Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

10 best gelezen HR artikelen sinds 2006

In 2006 liep ik al stage bij Expand en hoewel ik sinds toen verschillende opdrachtgevers heb gehad, ben ik eigenlijk nooit gestopt met het schrijven voor het weblog. Daarom leek het me erg leuk om eens te kijken welke blogs in al die jaren het best gelezen zijn. Hieronder de top 10 best gelezen HR artikelen 'of all time'!

 

1. Mintzberg Organisatiestructuren / modellen

Een samenvatting van Mintzbergs organisatiestructuren, Mintzberg beschreef die zo helder (en misschien ook zo abstract) dat ze nog steeds relevant zijn

2. De zeven eigenschappen van effectief leiderschap - Stephen Covey - boekbespreking

Covey blijft ook immer populair en is nog steeds een van de meest gelezen management auteurs.

3. Het model van Dave Ulrich / boekbespreking Human Resource Champions

Ulrichs bekendste boek, nu nog met vier rollen. Inmiddels heeft hij zes rollen beschreven in 'HR from the outside in', helaas is dat boek nog niet zo aangeslagen.

4. Organisatiemodellen als basis voor een ontwikkelplan

Zoals de titel zegt, hoewel de discussie nooit echt begonnen is, spreekt het artikel toch veel mensen aan.

5. HR model: 9 grid talentontwikkeling

Het inzetten van het 9 grid model om talenten te ontwikkelen binnen uw organisatie (een van de recentste artikelen in deze lijst, maar dit model zou goed kunnen gaan stijgen in deze lijst, de komende jaren).

6. 7 tips voor het  vinden van een nieuwe baan

Geplaatst in de crisis, praktisch en je kunt er meteen mee beginnen, dit artikel was en is een absolute hit.

7. 5 oefeningen om beter te luisteren

Op basis van een prachtige TED talk - en een onmisbare vaardigheid voor iedere HR professional.

8. De evolutie van mijn takenlijst: 4 principes om je to-do-lijst effectiever te maken

Ik ben altijd gefascineerd geweest door (persoonlijke) effectiviteit en efficiëntie en ik heb van alles geprobeerd om hier over te leren. Dit artikel was toen een update en is nog steeds interessant om te lezen.

9. Inspiratie: wat is het en waar komt het vandaan?

Een benadering van inspiratie, iets waar we allemaal naar op zoek zijn, ook een onderwerp van alle tijden.

10. Motiveren van uw medewerker met een burn-out? Niet doen!

Misschien de grootste eye-opener in deze lijst, door een echte burn-out expert.

 

Dat was hem! Hopelijk zijn de artikelen ook voor u nog steeds relevant.

Geplaatst in HR varia door Chris Stapper op 9 januari 2015

Reacties op 10 best gelezen HR artikelen sinds 2006

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie