Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

10 best gelezen HR artikelen van 2013

Zoals we maandelijks de 5 best gelezen HR artikelen voor u plaatsen, laten we u ook graag de 10 artikelen zien die in het afgelopen jaar het best gelezen werden. Voorwaarde is dat de artikelen uit 2013 komen, zodat we ieder jaar een frisse lijst kunnen presenteren. Bij deze:

1. 7 tips voor het vinden van een nieuwe baan - Rita Verduin

He-le-maal in de tijdsgeest natuurlijk en ook nog eens duidelijk en leesbaar geschreven. Dit artikel deed het fantastisch in social media.

2. HR model: 9 grid talentontwikkeling - Chris Stapper

Hoe brengt u talent in uw organisatie in kaart? En hoe gaat u tenslotte aan de slag om het te ontwikkelen? Het 9 grid model is daar een mooie tool voor - in dit artikel treft u hier enkele ideeën over.

3. Motiveren van uw werknemer met een burn-out? Niet doen! - Dianne Fransen

In een tijd waarin bijzonder veel mensen thuis zitten sloeg ook dit artikel enorm aan in social media - Dianne wist als burn-out expert precies te verwoorden hoe níet met een burn-out omgegaan moet worden. Een duidelijke eye-opener voor veel mensen!

4. Yahoo en het misverstand over het nieuwe werken - Pieter Wierckx

Yahoo riep al haar medewerkers terug: er zou niet meer worden thuisgewerkt. Blogger Pieter geeft hierover zijn mening en wijst op de valkuilen van nieuwe werkwijzen.

5. 9 nuttige tips om een burn-out te bevorderen - Dianne Fransen

Dat burn-outs een hot onderwerp zijn blijkt al uit deze top 5; Dianne beschreef vijf manieren waarop burn-outs versterkt kunnen worden, zodat de collega's van de mensen met burn-outs zich bewuster kunnen worden van hun gedrag.

6. HR starters moeilijkheden op de arbeidsmarkt - Najat Loiazizi

Dat het niet meevalt als starter in de HR markt - en zeker in een crisis - werd heel pakkend omschreven door Najat.

7. 10 grappige spreuken over werk - Redactie

Humor doet het altijd goed, lijstjes ook - en de combinatie is goed voor een zevende plek. Leuk om te lezen op vrijdagmiddag!

8. Hoe ASML 1200 mensen aan heeft genomen - Rondetafelbijeenkomst - Chris Stapper

Het verslag van onze Rondetafelbijeenkomst met Hank Oosterbaan van ASML was erg populair - en terecht natuurlijk, want de case van ASML was bijzonder interessant.

9. Sterk voor werk - Robert Schuurman

Stel: u bent HR professional en onze Ambassadeur voor Jeugdwerkloosheid mevrouw Sterk belt u op, met de vraag of ze een jeugdige werkloze bij u kan plaatsen. Robert beschreef in heldere bewoording waarom dit volgens hem niet werkt.

10. Reorganisatie: de psychologie van de achterblijver - Saskia Schepers

De groep die bij bijna iedere reorganisatie wordt vergeten: de achterblijvers. Saskia omschrijft helder welke kansen hier liggen en hoe de achterblijvers het beste geholpen kunnen worden.

 

Als Expand zijn we ook dit jaar weer enorm trots op onze bloggers. Ieder jaar opnieuw worden we verrast met dan weer grappige, dan weer visionaire stukken over het HR vakgebied. Ook in 2014 kijken we er naar uit om allerlei nieuwe visies en ideeën op ons weblog te mogen plaatsen. We hopen dat we u, de lezer, kunnen voorzien van de nodige inspiratie en passende informatie.

Geplaatst in Expand door Chris Stapper op 10 januari 2014

Reacties op 10 best gelezen HR artikelen van 2013

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie