Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

10 meest gelezen HR artikelen van 2011 Expand weblog

Aan het einde van het jaar is het altijd leuk om lijstjes te maken. Hieronder treft u de tien meest gelezen artikelen sinds de lancering van de nieuwe website in augustus. De analytics data van voor die tijd zijn helaas (nog) niet te achterhalen, volgend jaar dus een completer overzicht, te beginnen met nummer 10:

10. Anticyclisch begrotingsbeleid
Stafafdelingen als HR sneuvelen vaak snel bij het snijden in personeelskosten. Het antwoord van HR zou hierop moeten zijn om op business niveau mee te kunnen praten. De toegevoegde waarde van HR wordt daarmee een stuk duidelijker.

9. Moodlghts: heerlijke rust op je eerste werkdag
Over hoe je de eerste werkdag na je vakantie een stuk aangenamer kunt maken.

8. Gebruik Google agenda voor meer productiviteit
Lifehacking: een term die steeds meer voorkomt in onze zoekresultaten. En een onderwerp dat terecht meer aandacht krijgt: hoe kunnen we efficiënter hetzelfde werk doen? In dit artikel tips om google agenda en google docs te gebruiken als taskmanagement systeem.

7. Het grootste nadeel van thuiswerken
Flexwerken, het nieuwe werken: enorm belangrijke termen dit jaar. Maar er zitten veel verstopte nadelen in en het is aan HR om te voorkomen dat hier problemen ontstaan.

6. Het nieuwe solliciteren
Laten we gaan solliciteren op basis van durf en autenticiteit! Met een voorbeeld van hoe een dergelijke sollicitatiebrief er uit zou zien.

5. Zullen we generatie Y maar vast afschrijven?
Een kritische belichting van generatie Y: moeten we ze afschrijven, omdat ze heel anders werken dan de generaties voor hen? Of moeten we onze werkmethode aanpassen aan hun manier van werken?

4. Organisatiemodellen als basis voor een ontwikkelplan
Een theoretisch artikel over hoe je organisatiemodellen (de vlieg van Mintzberg en het 7s model) kunt gebruiken om je organisatie verder te ontwikkelen.

3. 5 oefeningen om beter te luisteren
De titel spreekt voor zich: een video en tekstuele uitwerking van vijf oefeningen om beter te worden in luisteren. Een vaardigheid die zeker voor coaches en recruiters onbetaalbaar is.

2. De rol van social media in de toekomst van werk
Uit onze bezoeken blijkt dat veel HRM'ers bezig zijn met de rol die social media in gaan nemen op de werkvloer. Dit artikel bespreekt de rol van connectivity en autoriteitsposities en wat dit vraagt van de werknemer: namelijk autonomiteit en actieve zelfontwikkeling.

1.Boekreview: Durf te vragen voor HR
De onbetwiste nummer 1 in bezoek, ongetwijfeld door de vele retweets (onder andere van de auteur zelf). Deze review bespreekt het boek Durf te vragen en de maatschappelijke trend (delen van kennen en kunnen via internet en andere wegen) die daarmee samenhangt. En kijkt specifiek naar wat HR met deze ontwikkeling zou moeten doen.

Geplaatst in Expand door Expand Redactie op 30 december 2011

Reacties op 10 meest gelezen HR artikelen van 2011 Expand weblog

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie