Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Second life is pure marketing

Second life, een begrip dat de laatste tijd weer steeds meer in de media voorkomt. Ondanks dat het al sinds 2003 bestaat. Een korte uitleg voor mensen die er nog weinig van mee hebben gekregen: Second life (SL) is een 'spel' waarin je rondloopt met een zelf te configureren karakter. Dat is niets nieuws. Dat je echt geld kunt gebruiken om geld in het spel te kopen wel. Het is zelfs weer inwisselbaar. De eerste Second life miljonair is inmiddels een feit.

Maar het gaat verder, je kunt namelijk grond bezitten en er iets op bouwen. Voor een vast bedrag per maand kun je eigenaar worden van een lap grond waar je bijvoorbeeld je bedrijf op bouwt. Je kunt je gebouw helemaal zelf in elkaar zetten en dus ook een kopie maken van de locatie van je eigen bedrijf. Zo heeft bijvoorbeeld ABN Amro een digitale vestiging geopend. Deze link naar het echte leven maakt SL een interessante investering voor bedrijven, toch?

De proef op de som
Omdat het spel zoveel aandacht kreeg in de media besloot ik zelf de proef op de som te nemen. Ik heb het spel gedownload en geïnstalleerd. Dit is allemaal erg gemakkelijk, het is klein en de installatie is simpel. Het configureren van een karakter en de inleiding die je helpt de virtuele wereld te begrijpen zit ook erg goed in elkaar. Het spel is goed te begrijpen voor leken en na een korte introductie kan de verkenning van al het digitale aanbod beginnen. Maar het meest interessante aspect aan het spel is natuurlijk de link naar het echte leven; je geld hier is ook geld waard, je profilering hier is je profilering naar de buitenwereld, naar recruiters, je mogelijke toekomstige baas. Het is belangrijk om een goede indruk te maken!

Maar is dat wel zo?
Het spel biedt dus talloze mogelijkheden. Het is mogelijk om via SL aan een werkgever te komen; er wordt immers geworven. Maar werkt dit nu wel? Dat is nog maar de vraag. Zo hoorde ik van mijn collega-blogger, Paul van Oosterhout, dat er al zes weken niemand in de digitale vestiging van ABN Amro is geweest. En waarom zouden ze eigenlijk? Second life is een spel, mensen spelen het voor de ontspanning, afleiding. Als ze écht op zoek zijn naar een baan, zouden ze dan naar een digitale vestiging gaan? Of een échte sollicitatiemail schrijven? Zouden mensen die een spel spelen er echt op zitten wachten dat een recruiter ze benadert voor de functie van hun dromen? Ik denk het niet.
Waar SL wel goed voor is, is marketing. Het is een innovatief product, het is nieuw, de mogelijkheden zijn groot. Reclame maken, door in de echte wereld te zeggen dat je in een virtuele wereld een vestiging hebt geopend. Dát is marketing.

Geplaatst in Recruitment & Arbeidsmarkt door Chris Stapper op 22 januari 2007

Reacties op Second life is pure marketing

Cor op 15 december 2015 16:45

Second Life zie ik niet als een spel. Al lijkt de vormgeving er misschien een beetje op. Second Life heeft geen wedstrijd-elementen met punten, winnaars en verliezers.

Second Life is een virtuele wereld, waarin mensen wel hun eigen droomleven kunnen leiden. In hoeverre dat past bij recruitment (of solliciteren) is de vraag. Ik ben dan ook erg benieuwd naar de eerste ervaringen van recruiters.

Chris Stapper op 15 december 2015 16:45

Of SL een spel is hangt sterk af van de definitie van 'spel'. Als een spel een wedstrijdelement bevat, dan is SL misschien geen spel, hoewel je in SL ook probeert om geld te verdienen, al dan niet om het wedstrijdelement. Maar het blijft een activiteit die bedoeld is als ontspanning, tenminste, voor alle mensen die ik er tot nu toe over heb gesproken. Een paar mensen die het vanuit professioneel oogpunt wilden benaderen uitgezonderd.



Het lijkt me zeker interessant om te horen wat een recruiter allemaal ervaren heeft in SL.

Ronald Pijpers op 15 december 2015 16:45

Second Life is in eerste instantie voor ontspanning en zo wordt het ook door de meeste mensen gebruikt. Maar als er een evenement in SL wordt aangekondigd zijn er genoeg geintereseerden die er toch even een kijkje gaan nemen.



Zo geeft IBM deze week de jaarlijkse conferentie Lotusphere in Orlando wat ook deels op Second Life te volgen is. Dat is een goede manier om op de hoogte te blijven van het nieuws en dit te bespreken met gelijkgestemden.



Het zou me dan ook niet verbazen als daar deze week ook wat recruiters rondlopen op zoek naar mensen met deze specifieke kennis.

Plaats zelf een reactie