Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

10 meest gelezen HR artikelen van 2012

Boekbesprekingen zijn - tegen onze verwachting in - de meest gelezen artikelen van 2012. Andere onderwerpen die goed hebben gescoord zijn strategische personeelsplanning en organisatieplanning. En, net buiten de top 10, maar toch veel vertegenwoordigd: ondernemerschap.

Dit blijkt uit de Google analytics resultaten voor 2012.

De 10 meest gelezen artikelen:

  1. Mintzberg Organisatiestructuren / modellen
  2. De 7 eigenschappen van effectief leiderschap - Stephen Covey - boekbespreking
  3. Organisatiemodellen als basis voor een ontwikkelplan
  4. (H)erken roofbouw / Burn-out verschijnselen
  5. 5 oefeningen om beter te luisteren
  6. Prijsbepaling van jouw ZZP diensten: 9 tips
  7. De evolutie van mijn takenlijst: 4 principes om je to-do-list effectiever te maken
  8. Boekreview Ego Strippen: over reflectie en congruentie
  9. Dromen van ontslag, ontslaan van je dromen
  10. Strategische personeelsplanning: geen speeltje van HRM

 

Naast weblog artikelen zijn ook de communitypagina's goed gelezen, voornamelijk de interviews deden het goed:

  1. HR Community interview met HR Director DAF Trucks
  2. HR Community interview met Global Recruitment Manager SABIC
  3. HR Community interview met HR & Communications Director Europa Dorel
  4. HR Community interview met HR Director Carglass
  5. HR Community interview met HR Director Movares

En om dit overzicht af te sluiten wensen wij u, de lezer, een bijzonder, gezond, succesvol en inspirerend 2013 toe!

Geplaatst in Expand door Expand Redactie op 4 januari 2013

Reacties op 10 meest gelezen HR artikelen van 2012

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie