Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

VACATURE: HR Adviseur (0,6 FTE)

Geachte lezer,

Onderstaande vacature is reeds ingevuld. Wellicht hebben we nu of in de toekomst een vergelijkbare vacature.

Ga naar ons huidige aanbod van vacatures

Wij zijn op zoek naar een ervaren allround HR adviseur.

Je wordt verantwoordelijk voor een optimale afstemming tussen de capaciteiten van de medewerkers van de afdeling R&D (hoog opgeleiden) en de doelstellingen van de organisatie.


De werkgever 
Het bedrijf is gevestigd in Tilburg en heeft ruim 900 medewerkers die werkzaam zijn op Ontwikkelings- Productie- of Ondersteunende afdelingen.

De afdeling HR is als één van de support- en expertisegroepen binnen de organisatie verantwoordelijk voor personeelsmanagement. De afdeling speelt een sleutelrol tussen management en personeel en is een vraagbaak voor iedereen.

De afdeling is sterk in beweging. Men heeft zeker geen negen tot vijf mentaliteit en professionalisering van de afdeling HR en het human resource beleid is een belangrijk issue.

De functieomschrijving
Je gaat je actief bezighouden met het gehele personeelsbeleid binnen de afdeling Research & Development (R&D). Als sparringpartner van het sectormanagement word je tevens verantwoordelijk voor het leveren van advies bij de oplossing van organisatievraagstukken. Om deze rol optimaal in te kunnen vullen, is het van belang dat je ook zelf uitvoering geeft aan operationele HR processen.

Je rapporteert aan de Manager HR en werkt nauw samen met de andere P&O collega’s.

 

Als HR Adviseur ga je je bezighouden met:

  • Competentie management en verzuimbeleid.
  • Het adviseren en assisteren bij de uitvoering van personeelsmanagementtaken.
  • personeelsbezetting, werving & selectie, loopbaanplanning en opleidingszaken.
  • Toepassen van diverse personeelssystemen en leveren van P-managementinformatie.
  • Bemiddelen in arbeidsconflicten en andere personele aangelegenheden. 

Het profiel
Je bent in het bezit van een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van HRM / P&O. Daarnaast heb je ervaring met en van Competentiemanagement.

Je beschikt over circa 5 jaar Allround HR werkervaring, bij voorkeur in een industriële en/of internationale werkomgeving. Je hebt ervaring met het toepassen van arbeidsvoorwaardelijke regelingen.

Je bent klantgericht en beschikt over een ‘afspraak=afspraak’ mentaliteit. Je bent een zelfstandig, stressbestendig, analytisch en communicatief sterk persoon.

Daarnaast beschik je over:

  • actuele kennis van het arbeidsrecht
  • goed cijfermatig inzicht
  • Goede beheersing van het MS-Office pakket en een modern personeels beheerssysteem (b.v. SAP)
  • Goede beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur ook de Duitse taal

Aanbod / Arbeidsvoorwaarden
Het salaris binnen deze functie is marktconform. Een eindejaarsuitkering van 5% behoort tot de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vragen over deze functie?
> De functie is inmiddels ingevuld, red.

Geplaatst in Expand door Myriam de Haan op 19 juni 2007

Reacties op VACATURE: HR Adviseur (0,6 FTE)

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie