Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Video-presentatie als acquisitie tool voor interimmers (interview)

Jaren geleden kwam het concept dagelijks voorbij: het video CV. Dat concept is nooit echt aangeslagen, maar is dat terecht? Youtube is met 800 miljoen bezoeken per maand een van de grootste zoekmachines ter wereld. Ook begrijpen we steeds beter hoe mensen informatie opnemen - zo heeft 35% een visuele voorkeur om informatie op te nemen. Een video als CV, of manier om jezelf op de arbeidsmarkt te presenteren is dus niet zo'n gek idee.

In oktober 2012 organiseerde Expand een workshop waar HR interimmers leerden elevator pitchen. Twee interimmers wonnen toen een gratis workshop en video. Een van de winnaressen is Juliëtte Bouman, die we enkele vragen stelden over haar video, die je hieronder kunt bekijken.

 

 

Welke positie neemt de video in in je acquisitie-strategie?
De you-tube elevator pitch geeft een meer levendig en visueel beeld van mij als persoon: ‘wie ben ik en waar sta ik voor’. Uiteindelijk ben ik zelf het product en ben ik ervan overtuigd dat klanten ook hun keuze baseren op persoonlijkheid en uitstraling. Als je dat op authentieke, bondige en krachtige wijze weet neer te zetten, kan het je net die voorsprong geven waarmee je het verschil maakt.

Wat denk je van solliciteren met behulp van een video CV's? Of het opnemen van een pitch video van 1 minuut?
Het werken met beeldmateriaal is een mooie ondersteuning en geeft een goede impressie van de persoon achter de dienstverlening en expertise die wordt aangeboden.

Zou je zelf sneller iemand aannemen die een pitch video gebruikt? Wat zou daar je belangrijkste reden voor zijn?
De elevator pitch film geeft een eerste indruk en kan daarmee een aanleiding zijn iemand eerder uit te nodigen. Het vervangt zeker niet de waarde van persoonlijk contact om te zien of iemand past in een bepaalde omgeving en geschikt is voor de job ‘to be done’.

Wie zou je aanraden om ook een pitch video te laten maken?
Ik zou de elevator pitch voor een ieder aanraden die zichzelf wil positioneren in de markt. Niet alleen voor het resultaat in de vorm van een you-tube film, maar zeker ook het proces om hiertoe te komen, is waardevol. Het dwingt je om na te denken over waar je kracht zit, welke expertise en ervaring je inbrengt en in welk type omgeving je het best tot je recht komt.

 

Juliëtte profileert zich duidelijk op haar website en heeft haar video in deze profilering opgenomen.
De video is tot stand  gebracht door Rob Overgaauw.

Geplaatst in HR in beeld door Chris Stapper op 12 maart 2013

Reacties op Video-presentatie als acquisitie tool voor interimmers (interview)

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie