Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

5 best gelezen HR artikelen januari 2015

Om ons HR weblog zo relevant mogelijk te houden, bekijken we iedere maand (eigenlijk iedere week) onze Google analytics resultaten. We zien daar onder andere welke artikelen goed gelezen worden en proberen bijvoorbeeld bloggers aan te nemen die over die onderwerpen schrijven. Het is vaak  interessant om te zien welke artikelen het best gelezen worden - vandaar het besluit dit ook met onze lezers te delen. Hieronder treft u de top 5 best gelezen HR artikelen van januari 2015:

1. Directe leidinggevende is de belangrijkste schakel in change

De gepassioneerde directeur/innovator denkt groter, en wil vooruit door zijn of haar ideeën te laten landen. Ideeën die zo vernieuwend zijn dat ze bij mensen de ogen zullen openen! Alleen: hoe bereik je die mensen? Of het nu gaat om een onderscheidend business concept of een cultuurverandering, doorslaggevend voor het succes is de uiteindelijke beïnvloeding van de medewerkers. En dat is dan ook meteen de grootste bottleneck van het verandertraject, want mensen laten zich niet eenvoudigweg zeggen wat ze moeten doen. Lees verder..

2. Stageovereenkomst kan arbeidsovereenkomst worden

In veel bedrijven is het gebruikelijk dat praktijkervaring wordt opgedaan in het kader van een opleiding. Vaak gebeurt dit op basis van een stage-overeenkomst of een leer-arbeidsovereenkomst. Achteraf ontstaat soms discussie of er toch niet sprake is van een “gewone arbeidsovereenkomst” en of de overeenkomst eindigt bij het stoppen van de opleiding. Een recente rechterlijke uitspraak (zie deze link) wierp weer wat licht op deze kwestie.

Waar gaat het om? Er is sprake van een arbeidsovereenkomst wanneer aan 3 criteria is voldaan: Lees verder..

3. Oudere werknemers moeten inleveren!

Dit artikel op NU.nl refereert aan de vraag die ik stelde in een van mijn vorige artikelen op dit weblog: Universitair opgeleid en werkloos, doodnormaal de komende jaren! In het artikel op NU.nl wordt een arbeidsvoorwaardennota van VNO-NCW, MKB Nederland en AWVN besproken waarin werkgevers hebben aangegeven dat de oudere werknemer in moet leveren ten gunste van de jongere werknemer. Lees verder..

4. Geld verdienen met jezelf: 11 tips om succesvol te zijn

De titel van het boek ‘geld verdienen met jezelf ‘sprak mij direct aan. Daarom een korte reactie.

Geld verdienen met jezelf. Begin voor jezelf, doe waar je goed in bent en bepaal je eigen toekomst. (de ondertitel, red.)

In mijn werk als recruiter bij Expand spreek ik dagelijks ondernemende en zelfstandige HR professionals die makkelijk aan het werk komen en blijven. Wat mij opvalt is dat dit veelal hoogopgeleiden lees verder..

5. Evolutie en optimalisatie van HR en HRM

In de 18de eeuw, begint Human Resource Management een geïntegreerd onderdeel te worden van organisatiemanagement. Tussen 1900 en 1960 ziet Personnel Management (personeelszaken) het licht en aan het einde van die periode krijgt Compensation & Benefits als Professie erkenning. Tussen 1970 en 1980 ontstaat een HR Revolutie, gevoed door nieuwe communicatie / office automation en globalisering. Lees verder..

 

Bekijk ook de 15 best gelezen HR artikelen van 2014.

In februari volgen nog 5 veelbesproken artikelen!

Geplaatst in Expand door Expand Redactie op 3 februari 2015

Reacties op 5 best gelezen HR artikelen januari 2015

Chris Stapper op 15 december 2015 16:44

Test of awesomeness.
A is for Awesome.

Plaats zelf een reactie