Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Waarom we de manier waarop we over werk denken moeten veranderen

In aanvulling op the technologie of things, presenteert Barry Schwartz ons de technology of ideas - met deze twee concepten laat hij ons zien hoe de manier waarop we over werk denken moet veranderen. Tussen beide soorten zit een groot verschil; als de technologie van dingen niet goed is, dan verdwijnt deze vanzelf. Ideeën die slecht zijn, zullen niet weggaan zolang mensen geloven dat ze waar zijn. Met deze context laat ik jullie graag een TED presentatie van Schwartz kijken; toen ik deze video zag dacht ik alleen maar "geef deze man een podium". Bij deze.

 

 

Let me repeat that, zeker voor alle HR lezers op dit blog:

"We design human nature bij designing the institutions within which people live and work."

"And so you people, pretty much the closest i'll ever get to being with masters of the universe, you people should be asking yourseves a question. as you go back home to run your organisations.

Just what kind of human nature do you want to help design?"

Geplaatst in HR varia door Chris Stapper op 17 september 2015

Reacties op Waarom we de manier waarop we over werk denken moeten veranderen

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie