Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

5 best gelezen HR artikelen van april 2015

We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze lezers. Daarom kijken we iedere maand (eigenlijk: iedere dag) naar onze webanalytics. We zien welke artikelen het meest bezocht worden en de meeste interactie krijgen (en welke interviews, HR vacatures) en zoeken bloggers die graag over deze onderwerpen schrijven. We nemen dit ook mee in de techniek achter de website, hier krijgt u op termijn een grote update over!

Hieronder de 5 best gelezen blogs van april 2015:

1. Schrijf na een afwijzing altijd een bedankbriefje! - Beating the odds..

Een gouden tip van iemand die hier resultaat mee heeft geboekt!

2. HRM en finance. Match made in heaven? Or hell?

In hoeverre kan en wil je HR tastbaar maken? En hoe verhoudt HR zich tot de finance afdeling?

3. Graadmeter voor een succesvolle / snelle, professionele carrière|

Geschreven door iemand met zeer veel HR ervaring, ook in het coachen van jonge professionals.

4. Productief werken doe je zo - 6 tips

6 handige tips, waarvan er zeker één nieuw voor je is!

5. De toekomst van HRM: The next practice

In welke richting beweegt HR zich om in te blijven spelen op de zich steeds sneller ontwikkelende omgeving van de organisatie?

 

In navolging van vorige maand: Expand is op RTL 7 geweest en de video staat inmiddels online:

Geplaatst in Expand door Expand Redactie op 6 mei 2015

Reacties op 5 best gelezen HR artikelen van april 2015

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.