Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

5 best gelezen HR artikelen van februari

Om ons HR weblog zo relevant mogelijk te houden, bekijken we iedere maand (eigenlijk iedere week) onze Google analytics resultaten. We zien daar onder andere welke artikelen goed gelezen worden en proberen bijvoorbeeld bloggers aan te nemen die over die onderwerpen schrijven. Het is vaak erg interessant om te zien welke artikelen het best gelezen worden - vandaar het besluit dit ook met onze lezers te delen.

Hieronder treft u de top 5 best gelezen HR artikelen van februari:

1. Mintzberg configuraties

Onze samenvatting van de Mintzberg configuraties, hier organisatiestructuren en modellen genoemd - die woorden komen iets vaker voor - wordt al sinds haar plaatsing goed gelezen.

2. Zeven eigenschappen van effectief leiderschap

En ook de nummer twee van februari is een boekbespreking, ditmaal van de zeven eigenschappen (seven habits), het bekendste boek van Stephen Covey. Misschien zoeken mensen op internet toch vaak samenvattingen van bekende boeken - vaker dan andere onderwerpen?

3. 9 nuttige tips om een burn-out te bevorderen

Let op: de auteur wil natuurlijk niet dat burn-outs bevorderd worden. Ze wil laten zien hoe dit gebeurt en welk gedrag je dus niet moet vertonen om werknemers met een burn-out beter te kunnen helpen.

4. Demotie: dekmantel voor falend beleid?

Oudere werknemers minder laten verdienen, is dat de oplossing? Robert Schuurman heeft ervaring in deze hoek en bespreekt de voors en tegens aan de hand van enkele prominenten die zich hebben uitgelaten over deze discussie.

5. Organisatiemodellen als basis voor een ontwikkelplan

De rode lijn in de meest-gelezen artikelen van februari is wellicht ook organisatie-structuur; de nummer 1 en 5 gaan allebei over dit onderwerp. Wellicht dat dit een breder onderwerp is dan veel van de andere onderwerpen op dit weblog? In de komende maanden gaan we zien of dit een gelukstreffer is, of dat inderdaad structuur en wellicht organisatieverandering de meest-bezochte onderwerpen zijn.

Geplaatst in Expand door Expand Redactie op 1 maart 2013

Reacties op 5 best gelezen HR artikelen van februari

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.