Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

5 meest gelezen HR artikelen augustus 2014

Om ons HR weblog zo relevant mogelijk te houden, bekijken we iedere maand (eigenlijk iedere week) onze Google analytics resultaten. We zien daar onder andere welke artikelen goed gelezen worden en proberen bijvoorbeeld bloggers aan te nemen die over die onderwerpen schrijven. Het is vaak erg interessant om te zien welke artikelen het best gelezen worden - vandaar het besluit dit ook met onze lezers te delen. Hieronder treft u de top 5 best gelezen HR artikelen van augustus 2014:

1. Wat 'doet' een manager precies? Waarom hebben we managers?

In een wereld met steeds meer zelfsturende teams en vragen over hoge salarissen rijst steeds vaker de vraag waar we precies managers voor nodig hebben. Dit artikel zoekt naar de rol die managers in de toekomst zullen vervullen.

2. 7 tips voor het vinden van een nieuwe baan

Al maanden een goed gelezen artikel, een teken dat veel mensen op zoek zijn.

3. Meewerkend voormannen zijn de nieuwe managers

In lijn met het eerste artikel: moet de manager voortaan meer ook praktisch zijn handen uit de mouwen steken?

4. 28% productiviteitsverlies en 12,5% minder omzet omdat Nederlandse managers weigeren aan te spreken

Nederlandse managers vinden het moeilijk om niet goed functionerende personeelsleden aan te spreken. Het onderzoek loopt nog en lezers kunnen meedoen om het uit te breiden, informatie in het artikel.

5. Amazon biedt werknemers 5000$ om te stoppen

En verwacht hier winst op te maken!

Volgende maand weer vijf inspirerende artikelen!

Geplaatst in Expand door Expand Redactie op 19 september 2014

Reacties op 5 meest gelezen HR artikelen augustus 2014

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie