Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Expand nieuwsbrief juli 2013 - HR vacatures

Expand Nieuwsbrief
juli 2013

Geachte lezer,

Bij deze ontvangt u de juli editie van onze maandelijkse nieuwsbrief. Hieronder treft u het artikel van de maand (Bullshit-radar, voortaan in wervingscampagnes?), de link naar de nieuwe (en eerste!) Expand youtube video - een interview met onze directeur, enkele van de profielen waar we altijd naar op zoek zijn, onze actuele HR vacatures en afsluitend hebben we een overzicht van de 5 meest gelezen artikelen van juli.

Veel plezier met het lezen van deze nieuwsbrief,

Met vriendelijke groet,

Het Expand team


Artikel van de maand: Bullshit-radar: voortaan in wervingscampagnes?

Zou 'bullshit-radar' een officiële competentie kunnen worden? Snel informatie verwerken wordt steeds belangrijker en in het artikel van de maand nomineert Martien Aerts de bullshit-radar als competentie. Handig in sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken en in het algemeen. De bullshit-radar geeft ruimte voor intuïtie in gevoel in een wereld van big data. Staat deze term in uw volgende vacature?

Discussieer mee over Bullshit-radar: Voortaan in wervingscampagnes?


Expand visie op Werving&Selectie2.0

Onze directeur, Marc Loohuis, heeft een interview gegeven over zijn visie op Werving & Selectie 2.0, hier krijgt u een kijkje achter de schermen van onze benadering van het vakgebied.

Bekijk Expand op Youtube


Vaste profielen waar we naar op zoek zijn

Zoals u zich kunt voorstellen, plaatsen we niet alle vacatures die we in portefeuille hebben op onze website of in onze nieuwsbrief. Soms moet de vacature snel worden ingevuld, of hebben we als de vacature binnenkomt al enkele geschike kandidaten. Om vragen van onze opdrachtgevers voor te zijn hebben we enkele profielen gemaakt van mensen die we regelmatig op deze manier plaatsen. Voldoet u aan een van de profielen? Schrijf u dan vooral in.

HR Business Partner, 40 uur, WO, door heel Nederland

Compensation & Benefits Manager, 40 uur, door heel Nederland

HR Directeur, 40 uur, door heel Nederland

HR Interimmers, 40 uur, WO, door heel Nederland


Onze vaste vacatures

Iedere maand zetten we ook onze meest actuele HR vacatures voor u op een rijtje:

Onze vacatures voor deze nieuwsbrief zijn ingevuld. Bekijk vooral onze openstaande HR vacatures en HR interim opdrachten.

Nieuwsbrief lijst: 5 meest gelezen HR artikelen van mei

1. Bullshit radar, voortaan in wervingscampagnes?
2. Mintzberg Organisatiestructuren en modellen
3. 10 grappige spreuken over werk
4. Talent heb je (helaas) zelf in de hand
5. Humor - ook belangrijk voor je loopbaan

 

Het is vakantie en dat zien we ook terug in de resultaten. Waar we normaal boekreviews zien (en Mintzberg het nog steeds goed doet), zien we deze maand meer humor terug in de top 5. Humor artikelen doen het regelmatig goed, maar dit is de eerste maand waarin ze echt beter scoren dan de serieuze artikelen. Laten we het maar op het goede weer gooien.

Chris Stapper
Community Manager Expand
 


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.