Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Expand nieuwsbrief september 2013 - HR vacatures

Expand Nieuwsbrief
september 2013

Geachte lezer,

Bij deze ontvangt u de september editie van onze maandelijkse nieuwsbrief. Hieronder treft u:

  • Het artikel van de maand (Sterk voor werk!, over onze ambassadrice tegen de jeugdwerkloosheid - en de (on)zin van die functie);
  • Een onderzoek van de Erasmus Universiteit;
  • Een HR Community interview met de Recruitmentmanager van Royal FrieslandCampina;
  • Enkele van de profielen waar we altijd naar op zoek zijn;
  • Onze actuele HR vacatures;
  • Afsluitend hebben we een overzicht van de 5 meest gelezen artikelen van september.

Veel plezier met het lezen van deze nieuwsbrief,

 

Met vriendelijke groet,

 

Het Expand team


Artikel van de maand: Sterk voor werk

80 miljoen kreeg onze ambassadrice tegen de jeugdwerkloosheid. Onze blogger Robert Schuurman kreeg vanuit zijn functie met haar en Randstad te maken en beschrijft zijn ervaringen. De discussie onder het artikel spreekt voor zich en is ook zeker interessant!

Discussieer mee over Sterk voor werk!


Onderzoek Erasmus Universiteit

Expand ondersteunde de communicatie over een onderzoek van de Erasmus universiteit. Inmiddels is het onderzoek voltooit en de pagina offline gehaald, zodat de onderzoekers zich kunnen concentreren op de binnengehaalde data.


HR Community Interview Recruitmentmanager Royal FrieslandCampina

Annemieke is de Recruitmentmanager van RFC en geeft haar visie op de belangrijkste recruitmentonderwerpen voor de komende drie jaar, op het ontwikkelen van talentpools, de war for talent en nog veel meer!

Lees het HR Community interview met Recruitmentmanager Royal FrieslandCampina


Vaste profielen waar we naar op zoek zijn

Zoals u zich kunt voorstellen, plaatsen we niet alle vacatures die we in portefeuille hebben op onze website of in onze nieuwsbrief. Soms moet de vacature snel worden ingevuld, of hebben we als de vacature binnenkomt al enkele geschikte kandidaten. Om vragen van onze opdrachtgevers voor te zijn hebben we enkele profielen gemaakt van mensen die we regelmatig op deze manier plaatsen. Voldoet u aan een van de profielen? Schrijf u dan vooral in.

HR Business Partner, 40 uur, WO, door heel Nederland

Compensation & Benefits Manager, 40 uur, door heel Nederland

HR Directeur, 40 uur, door heel Nederland

HR Interimmers, 40 uur, WO, door heel Nederland


Onze vaste vacatures

Inmiddels zijn de vacatures uit deze nieuwsbrief ingevuld, bekijk vooral ons actuele aanbod van HR vacatures en HR interim opdrachten.

 

Nieuwsbrief lijst: 5 meest gelezen HR artikelen van mei

 

1. Mintzberg Organisatiestructuren en modellen
2. Ulrich model / boekbespreking Human Resource Champions
3. Sterk voor werk!
4. Reorganisatie: de psychologie van de achterblijver
5. Onze gekleurde bril afzetten

 

Ulrich en Mintzberg blijven onverminderd populair, maar aangezien ze niet nieuw zijn, kwalificeren ze niet voor 'artikel van de maand'. Verder is het leuk om te zien dat de nummers 3, 4 en 5 allemaal nieuw zijn!

Chris Stapper
Community Manager Expand