Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Carrièrebeurzen...

De organisatoren van de Nationale Carrièrebeurs (Memory Products Events) en het Spits Career Event (Smart Events) vechten om exposanten. De Nationale Carrière-beurs heeft de organisatoren van het Spits Career Event voor de rechter gedaagd*. Het ging om  jawel, een claim van Spits dat zijn Career Event de grootste is. Spits heeft de zaak verloren. 

Echter hebben ze wel al die tijd met de tekst kunnen adverteren. Daarnaast is de Spits beurs op 16 en 17 februari, de Nationale Carrièrebeurs op 9 en 10 maart. Het kan dus zijn dat veel adverteerders naar Spits zijn gegaan. Meer over dit kort geding is te lezen in het weblog* van Adformatie.

Maar zijn carrierebeurzen effectief? De bezoekersaantallen zijn altijd indrukwekkend maar hoeveel nieuwe werknemers worden er nu concreet gevonden? Overigens is het wel zo dat een beurs voor een bedrijf een goede manier is om zich te profileren bij de nieuwe ( jonge) werknemer.

Wellicht heeft iemand hier andere ideeën over?

* De link naar dit artikel werkt niet meer en is verwijderd door de redactie

Geplaatst in Recruitment & Arbeidsmarkt door Gastblogger op 30 januari 2007

Reacties op Carrièrebeurzen...

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie