Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

8 online netwerk tips

Op managersonline staan 8 goede tips voor netwerken:

Je wilt iemand benaderen...:

  1. Zorg dat je weet wie je voor je hebt, stel geen overbodige vragen!
  2. Beschrijf concreet wie je bent en wat je doet.
  3. Leg uit hoe je aan het mailadres komt
  4. Wees helder in wat je wilt
  5. Bied een tegenprestatie
  6. Beledig of bedreig uw contact niet
  7. Smeek niet
  8. Accepteer een afwijzing met gratie

8 nuttige tips, heeft u een aanvulling?

Geplaatst in HR varia door Expand Redactie op 16 januari 2008

Reacties op 8 online netwerk tips

Bas van de Haterd op 15 december 2015 16:44

het 'in je netwerk te krijgen' staat me wat tegen. Volgens mij moet je gewoon een conversatie met iemand beginnen (en dan zijn dit inderdaad wel normale stappen) en dan komt dat 'linkje' in linkedin of xing vanzelf wel.

Chris Stapper op 15 december 2015 16:44

Ik zie de lijst meer als online netwerktips. Bij fysiek (real life) netwerken maak je deze fouten minder snel, omdat iemand dan kan reageren. Veel mensen doen het online netwerken niet handig en zouden wat aan deze tips kunnen hebben.



Verder met je eens dat een linkedin profiel vanzelf wel komt als je iemand eenmaal hebt leren kennen. Of het een doel op zich moet worden is ook een interessante discussie waar de meningen over verdeeld zijn (zo las ik op HRlog;))


*edit*


Ik heb de titel even verandert in 'online' netwerktips, is ook duidelijker.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.