Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

HR Adviseur

Beste bezoeker,

Omdat we met regelmaat vergelijkbare HR vacatures hebben, hebben we van deze vacatures een voorbeeld online geplaatst. Herkent u zich in dit profiel, of een van de andere profielen, dan is de kans groot dat we op enige termijn een vacature voor u hebben. In ons HR Vacature overzicht treft u onze actuele vacatures. Hebben we op dit moment geen vacature voor u, dan is het wellicht interessant om u in te schrijven via ons inschrijfformulier. Ingeschreven kandidaten worden door ons altijd het snelst benaderd voor nieuwe vacatures.

Vacature HR Adviseur


HR Adviseur - Functieomschrijving
Als HR Adviseur word je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • In- door- en uitstroom van medewerkers (i.s.m. een interim recruiter);
  • Competentie management;
  • Adviseren van het lijnmanagement bij de uitvoering v/d personeelsmanagementtaken (waarbij de adviseur een "bepalende" rol speelt);
  • Ondersteunen van en toezien op een optimale uitvoering van het personeelsbeleid binnen je sector (denk hierbij aan een correcte en consistente toepassing van de personeelsinstrumenten, compensation & benefits issues en bv. wettelijke regels inzake de arbeidstijdenwet);
  • Terugdringen van ziekteverzuim (tevens de rol van casemanager);
  • Aanleveren van managementinformatie;


Als sparringpartner van het sectormanagement word je tevens verantwoordelijk voor het leveren van HR advies bij de oplossing van organisatievraagstukken. Om deze rol optimaal in te kunnen vullen is het van belang dat je ook zelf uitvoering geeft aan operationele HR processen waaronder het genereren van rapportages en het verzorgen van correspondentie.

HR Adviseur - Functie eisen
Voor deze uitdagende functie binnen een dynamische en internationale organisatie van wereldformaat zijn wij op zoek naar kandidaten die zich herkennen in het volgende profiel:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van HRM/P&O;
  • Circa 3 jaar allround HR werkervaring;
  • Ervaring in een industriële omgeving en/of binnen een internationale omgeving is een pre;
  • Ervaring en affiniteit met W&S;
  • Bedrijfskundige kennis en interesse en cijfermatig goed onderlegd;
  • Goede beheersing van het MS-Office pakket en een modern personeelsbeheerssysteem (b.v. Perman);
  • Goede beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur ook de Duitse taal.

Als persoon herken je jezelf in de volgende competenties:
operationeel sterk door klantgerichtheid, no nonsense en een 'afspraak=afspraak' mentaliteit. Verder ben je zelfstandig, pro-actief, hands-on,  communicatief sterk, stress-bestendig en analytisch.

Past u binnen bovenstaand profiel? Laat dan uw CV achter via ons inschrijfformulier.

Geplaatst in Expand door Expand Redactie op 20 mei 2012

Reacties op HR Adviseur

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie