Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Imago, zekerheid minder belangrijk

Vergeleken met vorige generaties hecht de nieuwe werknemer veel minder aan contractzekerheid en lifetime employment. Persoonlijke ontwikkeling staat hoger genoteerd en het imago van een werkgever is minder belangrijk.

Dit blijkt uit onderzoek van Manpower naar de opvattingen, verwachtingen en wensen van de werknemers van morgen. Aan het onderzoek namen 1.737 respondenten deel.

Grotere ondernemingen blijven aantrekkelijker boven de kleinere maar dat komt minder door het imago en de contractzekerheid. Andere factoren, zoals de kans tot ontwikkeling spelen meer een rol. Zo willen kandidaten van hun potentiële werkgevers weten hoe de sfeer er is en wat voor mensen er werken.

Vrijheid, afwisseling, uitdaging en een goed privé-leven zijn erg belangrijk.  De nieuwe werknemer zoekt naar werk dat aansluit bij zijn levensdoelen. Voor een baan kiezen die status oplevert is niet meer van belang. Ook wil de nieuwe generatie werk en privé-leven op een goede manier combineren.

Daag ze uit!
De nieuwe werknemer, hoog- of laagopgeleid, noemt uitdaging het belangrijkste kenmerk van zijn droombaan, maar verstaat daaronder vooral: kortlopende projecten realiseren met een duidelijk einddoel, waarin de individuele bijdrage aan het resultaat herkenbaar is.  Geld is veel minder belangrijk zolang het er is. De meeste gaan er namelijk van uit dat ze genoeg verdienen. Waar een werkgever nu op moet gaan sturen is de persoonlijke ontplooiing.

Er zijn al voorbeelden te vinden van bedrijven die daar handig op inspringen. Kijk maar eens op www.uitdegoudenkooi.nl

Lifetime employement verdwijnt
De ondervraagden gaan ervan uit dat ze niet lang bij een werknemers zullen werken en hoger opgeleiden vinden dat zelfs niet wenselijk. Deze uitslag correspondeert met de redenatie in het artikel over traineeships. Wel vinden ze dat ze als persoon meer gewaardeerd moeten worden.

 Zou je kunnen zeggen dat de nieuwe werknemer egocentrischer wordt?

Geplaatst in Recruitment & Arbeidsmarkt door Gastblogger op 30 november 2006

Reacties op Imago, zekerheid minder belangrijk

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.