Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Salaris niet de belangrijkste motivatie voor starters?

De afgelopen maanden verschijnen er in de diverse vakbladen om de haverklap chartlists die aangeven dat de hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt een uitgebreid wensenlijstje hebben, waarbij de hoogte van het salaris pas op een 4e, 5e of zelfs 6e positie prijkt. Deze lijstjes worden waarschijnlijk samengesteld op basis van interviews met (aankomende) starters, maar geven een behoorlijk vertekend beeld.

Voor de overgrote meerderheid staat buiten kijf dat een goed salaris een simpel uitgangspunt is, mede veroorzaakt door diverse salary-surveys. Een aanvangssalaris tussen de € 2500 en € 3000 lijkt de net afgestudeerde HBO-er redelijk logisch. Dit buitensporig verwachtingspatroon wordt aangewakkeerd door informatie verstrekt door de opleidingsinstituten, die -ondanks het gegeven dat ze geacht worden met hun aanbod aan te sluiten op vragen vanuit de maatschappij ern het bedrijfsleven- geen enkel zicht hebben op de economische waarde van werknemers. Als ik een kandidaat aangeef dat een startsalaris van € 28.000 tot € 30.000 op jaarbasis al aan de bovenkant van de markt zit, moeten ze hun persoonlijke chartlist razendsnel aanpassen; De zo gewenst work-life balance komt aardig in het gedrang als blijkt dat ze op maandbasis zo'n vijfhonderd netto-euro's minder te besteden hebben. Verre reizen, dure hobbies en een ruime koopwoning blijken niet voor het grijpen te liggen en ineens wordt de nieuweling op de arbeidsmarkt geconfronteerd met het feit dat er voor dergelijke luxe gewoon hard gewerkt moet worden.

Op zich weten de meesten zich snel en goed aan te passen aan deze situatie, maar het zou mooi zijn als de informatievoorziening betreffende de onterecht beloofde gouden bergen wat meer naar de realiteit gepresenteerd zou worden.

Wedden dat salaris ineens weer de nummer één positie inneemt?!?

Geplaatst in Compensation & Benefits door Gastblogger op 5 augustus 2008

Reacties op Salaris niet de belangrijkste motivatie voor starters?

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie