HR Blog
-
Werken aan vitaliteit met het 5V-model
Een organisatie waar medewerkers werken die bruisen van de energie, fysiek fit zijn en mentaal weerbaar. Medewerkers met passie voor hun werk. Voor elke organisatie zou dit de ideale situatie zijn. Om te bereiken dat medewerkers vitaal zijn... 25 juni 2019, Marianne Naberman
-
Expand bloggerworkshop: de 7 meest waardevolle tips die onze bloggers meekregen
Je ziet tegenwoordig steeds vaker blogs voorbij komen op social media. Iedereen wil van alles met zijn of haar netwerk delen. Ook bij Expand posten we regelmatig blogs over HR. Maar wat maakt een blogger nou succesvol en wat maakt een artik... 21 juni 2019, Jorina Laan
-
Hoe gamification jou als HR-professional kan helpen
Als HR-professional heb je het niet gemakkelijk. Binnen je organisatie wordt van je verwacht dat je er alles aan doet om medewerkers gezond, fit en gemotiveerd te houden. Tegelijkertijd moet je hard werken aan hun employability, zodat perso... 19 juni 2019, Gastblogger
-
Hoe leiderschap en talentmanagement ons de overwinning op het Songfestival heeft bezorgd
Ongeveer een maand geleden zat iedereen (nou ja, in ieder geval ruim 4,4 miljoen Nederlanders) voor de buis om te zien hoe Duncan Laurence het Songfestival won. Wow, wat een prestatie was dat! Hoe kan het nu dat iemand die we niet (of ... 18 juni 2019, Kim de Jong
-
Zeg op: is dit een opzegging?
Het zal iedere werkgever wel eens (zijn) overkomen: de opzegging van de arbeidsovereenkomst door een werknemer. Soms komt die beslissing als een donderslag bij heldere hemel, in andere gevallen zat het er al langer aan te komen. Als het gaa... 13 juni 2019, Michiel Leenhouts
-
Winst is goed, werk is beter: een nieuwe kijk op succesvol zaken doen
Zakelijk succes wordt volgens de schrijver Johan van den Elzen niet meer bepaald door geld maar door morele waarden. De winnaars van morgen hebben een dienende rol en zorgen ervoor dat hun eigen belangen in dienst staan van mens en milieu. ... 11 juni 2019, Corinne Klaver
-
Werken en rouwen: gaat dat samen?
Onlangs overleed mijn opa. Hij is 85 geworden en had kanker. Mijn opa was niet zomaar een opa, zo een waar je verplicht op zondag even langs moest om je van je beste kant te laten zien. Hij was een hele fijne opa, waar je ook graag op ander... 8 juni 2019, Carola Spruit
-
Het GROTE gesprekkenboek: een praktische leidraad voor HR professionals en leidinggevenden
Natuurlijk reageerde ik weer even enthousiast als altijd op de vraag van Guusje of ik weer een boek zou willen reviewen. Mijn eerste keuze was helaas al vergeven, dus ging ik voor “Het grote gesprekken boek”. Toen ik het bo... 6 juni 2019, Carole Lucas
-
Strategisch inzetten van arbeidsvoorwaarden
Werkgevers strijden om nieuw talent binnen te hengelen en zijn druk bezig met het zoeken naar manieren om de huidige medewerkers te behouden. Dit doen zij bijvoorbeeld door opnieuw te kijken naar het huidige arbeidsvoorwaardenbeleid. Want p... 5 juni 2019, Karlijn Pijnenburg
-
Waarom we allemaal zo ontzettend slecht luisteren, ook op de werkvloer
Heb je ook wel eens het gevoel dat wat je zegt tegen iemand helemaal niet lijkt aan te komen bij die ander? Of de ervaring dat je zelf je hoofd er maar moeilijk bij kan houden wanneer iemand je iets vertelt? Het lijkt zo eenvoudig, luister... 29 mei 2019, Ward Bruininks
-
Ook in een krappe arbeidsmarkt streng blijven aan de voordeur
We hebben het er al een tijdje over; het gaat goed met de economie! Een recordaantal vacatures staat open. Daarnaast durven steeds meer medewerkers de stap te zetten naar het ondernemerschap. We tellen inmiddels een kleine 1,5 miljoen zzp&r... 29 mei 2019, Mounia & Wouter
-
De verschillen tussen een growth en fixed mindset
Change is the only constant. Zoek jij uitdagingen op en houd je ervan om jezelf te ontwikkelen? Of ga je verandering en uitdagingen juist liever uit de weg? Vraag je regelmatig om hulp van specialisten? Of vraag je juist liever niet om hulp... 28 mei 2019, Lucas Koren
-
Kunstmatige intelligentie binnen HR: een toevoeging of slaan we een beetje door?
Afgelopen donderdag bezocht ik één van de grootste marketingevenementen van Nederland; GX Connect. Met focus op het thema ‘personaliseer en innoveer’ deelden verschillende gastsprekers technologische ontwikkelingen... 24 mei 2019, Guusje Nagels
-
De 5 C's van effectieve onboarding
Stel je voor dat vandaag jouw eerste werkdag is binnen een nieuwe organisatie. De afgelopen weken heb je met gezonde spanning naar deze dag toegeleefd. Gisteren ontving je nog een mailtje met het tijdstip waarop je je zou moeten melden. Ech... 23 mei 2019, Marianne Naberman
-
Ik word ongelukkig van werkgeluk
Ik word ongelukkig van werkgeluk. Ja, je leest het goed. Diep ongelukkig. Al lange tijd vliegen de artikelen en vacatures voor functies als Chief Hapiness Officer ons om de oren. Het lijkt er daarmee op dat je als werkgever verantwoordelijk... 22 mei 2019, Carola Spruit