Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

HR Business Partner

Beste bezoeker,

Omdat we met regelmaat vergelijkbare HR vacatures hebben, hebben we van deze vacatures een voorbeeld online geplaatst. Herkent u zich in dit profiel, of een van de andere profielen, dan is de kans groot dat we op enige termijn een vacature voor u hebben. In ons HR Vacature overzicht treft u onze actuele vacatures. Hebben we op dit moment geen vacature voor u, dan is het wellicht interessant om u in te schrijven via ons inschrijfformulier. We zijn zo vaak op zoek naar HR Business Partners, met name met een academische achtergrond, dat we de vacature permanent open hebben gezet: HR Business Partner. Ingeschreven kandidaten worden door ons altijd het snelst benaderd voor nieuwe vacatures.

Vacature HR Business Partner


HR Business Partner - Functieomschrijving
In de functie van HR Business Partner wordt van je verwacht dat je structureel naar het Human Capital binnen de organisatie kijkt en je inzet om de HR-afdeling verder op de kaart te zetten. Belangrijke vaardigheden en eigenschappen zijn:

  • Pro-actief
  • Hands-on mentaliteit
  • Kennis van arbeidsrecht
  • Ervaring in de industriele branche
  • Communicatief sterk
  • Denken in mogelijkheden

Je gaat sparren met afdelingshoofden en groepsleiders, zowel gevraagd als ongevraagd, om de uitvoering van zaken als onder meer functiewaardering, functiebeloning en expats te passen binnen de regels van de organisatie. Je adviseert het lijnmanagement over de volle breedte van het HR-vakgebied (uitvoering) en bent verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van het HR-beleid (toetsing en bewaking). Dit maakt de functie van HR Adviseur/HR Business Partner breed en generalistisch.

HR Business Partner - Functie eisen
Voor deze dynamische functie komen we graag in contact met kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:

  • Circa 5 jaar werkervaring als HR Adviseur / HR Business Partner
  • Ervaring binnen de industriële sector
  • Minimaal een HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting P&A, A&O of Bedrijfskunde
  • Op verschillende niveaus binnen een organisatie kunt communiceren
  • Kunnen beïnvloeden, overtuigen en conflicten niet uit de weg gaan

Past u binnen bovenstaand profiel? Laat dan uw CV achter via ons inschrijfformulier.