Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

HR Business Partner in Nederland relatief minder gezocht?

David Ulrich is de bedenker van HR als business partner. Iedere vijf jaar brengt hij een boek uit over de 'state of the art' HR en in 2012 kwam zijn laatste boek uit: HR from the outside in. Met andere woorden: volgend jaar is het weer zo ver en kunnen we een nieuw boek van hem verwachten. Het leek ons interessant om in aanloop naar een nieuwe titel te zien hoeveel de term HR Business Partner gebezigd wordt op dit moment. In dit geval doen we dat met behulp van Google trends, in eerdere blogs keken we al naar de searches naar Recruiter op Google trends en naar het aantal HR vacatures. Maar voor nu: de HR Business Partner.

Hoe Google trends werkt

In één zin: een hogere score betekent dat de zoekterm vaker voorkomt - gezien in relatie tot het totale aantal zoektermen. Het kan dus ook zijn dat er minder vaak gezocht wordt op de term, maar dat er in algemene zin minder vaak gezocht wordt op Google, waardoor de term beter scoort. Hoe dan ook krijgen we op deze manier een gevoel voor of de term aan populariteit wint of verliest.

Onderstaand de term HR Business Partner op wereldwijd niveau:

Google trends over de term HR Business Partner, wereldwijd

Hier de term HR Business Partner, alleen in Nederland:

Google trends over de term HR Business Partner, searches in Nederland

Was Google in 2006 niet populair in Nederland? Of onder HR Nederland? Hoe dan ook is dat een opvallend gat - of ligt het absolute aantal searches in die periode laag, waardoor het relatief makkelijk is om de nullijn te bereiken? Hoe dan ook: de afgelopen jaren is de term aan populariteit aan het winnen en deze maand staat de teller vooralsnog op '100', wat het maximum is: de term is dan erg populair.

Waar de term wereldwijd duidelijk steeds populairder is geworden, was de term relatief vroeg al bekend in Nederland. We hebben langere tijd in zekere zin voorgelopen omdat we relatief vaker bezig waren met HR Business Partners. We lopen dus niet achter maar waren wel al vroeg bij de term betrokken. Een volgend interessant vraagstuk is waar Ulrich volgend jaar mee komt. Een leuke check om dan te doen is om te kijken of de terminologie die hij bezigt in zijn boek al gebruikt wordt in Nederland. Wij houden u op de hoogte!

Geplaatst in Recruitment & Arbeidsmarkt door Expand Redactie op 15 juli 2016

Reacties op HR Business Partner in Nederland relatief minder gezocht?

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.