Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Functie-eis: een nobelprijs voor de vrede

Net voor het einde van zijn tweede termijn grapte Obama: “I’m still waiting on my job at Spotify… Cuz I know y’all loved my playlist,” en niet geheel onverwacht kwam Spotify met een briljante reactie, beginnende met deze tweet van Daniel Ek, CEO en oprichter van Spotify:

De vacature is inmiddels offline, wellicht omdat Obama is aangenomen? Hoe dan ook was de functie zo specifiek dat maar één persoon hem in had kunnen vullen. Wat denk je van functie-eisen als:

  • Have at least eight years experience running a highly-regarded nation.
  • Familiar with the Spotify platform, with experience in programming playlists at a federal level. Anything from an eclectic summer playlist, to a celebratory, “I just found my birth certificate” playlist.
  • Someone with good team spirit, excellent work ethic, a friendly and warm attitude, and a Nobel Peace Prize.

Een andere hint was de functietitel: President of Playlists. 

Zeldzame functie-eis: een nobelprijs voor de vrede - foto Barack ObamaIs dit Spotify's nieuwe President of Playlists? Foto dankzij Wikimedia

Spotify speelde prachtig in op de media aandacht die Obama kreeg net voor hij het stokje doorgaf. Met ongetwijfeld een fantastisch effect op het employer brand. 

Geplaatst in Recruitment & Arbeidsmarkt door Chris Stapper op 30 januari 2017

Reacties op Functie-eis: een nobelprijs voor de vrede

Koos den Dunnen op 6 februari 2017 19:38

Schitterend.

Plaats zelf een reactie