Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Wendbare organisaties hebben de toekomst. Voorkom een angstcultuur want deze is dodelijk.

Afgelopen weekend las ik het boek met de titel ‘leiderschapskramp’ van Harry de Ruiter. Een boek dat zeker de moeite waard is om te lezen.

Transformatie, change en wendbare organisaties zijn onderwerpen die hot zijn. Het zijn regelmatig een thema’s in gesprekken die ik met verschillende HR professionals heb. Vaak gaat het om de succesfactoren voor een gerealiseerde cultuurverandering. Wat maakt dat een transformatie lukt of mislukt? Er wordt veel over geschreven en gesproken in het HR vakgebied.

Boekbespreking leiderschapskramp - cover

Toekomstgerichte, wendbare organisaties vragen om medewerkers die creatief zijn en eigenaarschap tonen. Dit vraagt een werkomgeving waarin professionals kunnen leren, fouten mogen maken en zich veilig voelen nieuwe initiatieven te inplooien. Leidinggevenden kunnen dit gedrag bevorderen door een cultuur te creëren van openheid, veiligheid en vertrouwen. Een sfeer en een manier van omgaan met elkaar waarin je als medewerker wordt uitgedaagd om verantwoordelijkheid te nemen, lef te tonen en conflicten op een professionele manier aan durft te gaan. Een leidinggevende heeft hier invloed op en zal zich ervan bewust moeten zijn dat het creëren van overmatige stress en druk averechts werkt. Een coachende leidinggevende die ruimte en vertrouwen geeft aan medewerkers en er alles aandoet om een angstcultuur te voorkomen is van grote invloed op het succesvol doorvoeren van veranderingen.

In het boek van Harry de Ruiter worden een aantal thema’s belicht waarvan iedere leidinggevende en HR professional zich bewust moet zijn om een stevige en volwaardige gesprekspartner bij organisatieveranderingen te zijn.

Thema’s

  • Vertrouwen
  • Veiligheid
  • Conflict(l)eren
  • Leiderschap
  • Sociale innovatie

Laat je als leidinggevende inspireren door dit boek. Succes!

Geplaatst in Boekbesprekingen door Corinne Klaver op 1 augustus 2017

Reacties op Wendbare organisaties hebben de toekomst. Voorkom een angstcultuur want deze is dodelijk.

Jeroen op 27 juli 2017 13:11

Interessant boek, ik ga het bestellen.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en efficiënter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en kúnnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.