Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Arbeidsvoorwaarden op individueel niveau

Bij arbeidsvoorwaardenvorming wordt het onderhandelen binnen de arbeidsrelatie belangrijker, naast het blijvende belang van de CAO. Dat blijkt uit de AVON Monitor*, uitgevoerd door TNO.

 Deze trant wordt veroorzaakt doordat het 'psychologische contract' tussen werknemer en leidinggevende terrein wint op het 'formele arbeidscontract'. De speelruimte voor deze ontwikkeling is mogelijk omdat CAO's de ruimte bieden om op lagere organisatieniveau's afspraken te maken. De arbeidsrelatie biedt mogelijkheden voor het regelen van zaken als flexibiliteit en employability.
Ook blijkt er een aantal arbeidsvoorwaarden te zijn dat pas populair wordt als ze bekender worden. Dit geldt bijvoorbeeld voor resultaatgerichte beloning en CAO's met keuzemogelijkheden (cafetaria CAO's).

De AVON monitor wordt uitgevoerd in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De monitor brengt in kaart hoe werknemers in ondernemingen en werknemers en leidinggevenden de arbeidsverhoudingen beleven.

 

* Link werkt niet meer per 13-8-2015

Geplaatst in Compensation & Benefits door Ad de Beer op 13 februari 2008

Reacties op Arbeidsvoorwaarden op individueel niveau

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.