Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Focus op onboarding is één van de grootste trends van dit moment

Volgens ConsultancyNederland.nl is de focus op onboarding van nieuwe medewerkers één van de grootste trends van dit moment. De manier waarop de onboarding van medewerkers in de eerste paar maanden plaatsvindt, is essentieel voor de tevredenheid en het succes van medewerkers, zo blijkt uit onderzoek. Marianne Naberman schreef eerder al een blog over de 5C’s van effectieve onboarding, die houvast bieden bij het opzetten van een succesvol onboarding programma.

De definitie van onboarding

Het is van belang om nieuwe medewerkers zo snel en goed mogelijk te laten “landen” binnen je organisatie. Onboarding draagt bij aan de verbinding tussen werknemer en organisatie en het daarbij behorende presteren. Een definitie die aan onboarding gegeven kan worden is: iedere ervaring van een nieuwe medewerker bij een organisatie die bijdraagt aan succes en die zorgt voor betrokkenheid bij de visie, strategie, doelstellingen en cultuur van de organisatie.

Samenwerking tussen nieuwkomer, lijnmanagement en HRM

Onboarding is het samenspel van de introductieactiviteiten en het leerproces dat een medewerker doormaakt, om zijn rol binnen een organisatie effectief in te vullen. Het zijn zowel geplande als ongeplande ervaringen. Onboarding gaat uit van een samenwerking tussen nieuwkomer, lijnmanagement en recruitment/HRM om ervoor te zorgen dat er een doordacht programma wordt opgezet (Verhoeven, 2015).

Aangezien de huidige arbeidsmarkt schreeuwt om nieuwe medewerkers is het van belang dat je als werkgever ook nadenkt over het in dienst houden van je medewerkers. Zeker omdat het overgrote deel van nieuwe medewerkers in het eerste halfjaar al besluit om te blijven of te vertrekken. Daarnaast vertrekt ruim één derde van de nieuw aangenomen medewerkers binnen twee jaar.

Winst behalen m.b.t. onboarding?

Dit alles maakt dat onboarding van groot belang is voor organisaties. Er valt hier bij veel organisaties nog veel winst te behalen op meerdere fronten. Wil je meer weten over onboarding en de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact op met een van de consultants van Expand! Wij kunnen je verder helpen.

Geplaatst in Expand door Marc Loohuis op 9 juli 2019

Reacties op Focus op onboarding is één van de grootste trends van dit moment

Corinne Klaver op 9 juli 2019 14:19

Dit is naar mijn idee altijd een belangrijk onderwerp wat aandacht verdient en zeker niet alleen in tijden van krapte op de arbeidsmarkt.
Bij Expand zijn we hier steeds mee bezig. We betrekken de inzichten van jong en nieuw talent intensief bij het verder professionaliseren van de dienstverlening en het verbeteren van de interne organisatie. Prachtig om te ervaren wat de kracht is van samenwerken met professionals van verschillende leeftijden. Samen sterk en samen steeds weer een beetje beter en meer onderscheidend in de markt van recruitment en interim management..
Ik ben blij dat ik onderdeel mag uitmaken van dit geweldige team.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en efficiënter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en kúnnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.