Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Assessment: Vaasjes

Kijkt u eens naar bovenstaande vaasjes en bedenk bij welk vaasje de volgende woorden horen:

  • Wilskrachtig
  • Goedig
  • Onevenwichtig
  • Gezellig
  • Vastberaden
  • Nerveus


Mijn voorspelling zou zijn dat u het ongeveer zo gedaan heeft:

Het langwerpige vaasje is Nerveus en Onevenwichtig. Het ronde vaasje is Gezellig en Goedig en de rechter vaas noemt u Vastberaden en Wilskrachtig. In de tabel ziet u de percentages mensen – in een groep van 200 – die de woorden zo toegekend hebben. Boven aan de tabel staan nog drie vreemde woorden: Leptosoom, Pycnisch en Atletisch. Dit zijn termen die in de jaren ’20 van de vorige eeuw verzonnen zijn om de lichaamsbouw van mensen te beschrijven. Deze psychologen meenden dan ook dat er een verband was tussen lichaamsbouw en karakter. Dat idee kwam oorspronkelijk weer van de oude Grieken.

Ook in ons denken blijkt deze gedachte – latent – aanwezig. Denk maar ‘het gezellige dikkerdje’, ‘opvliegende roodharigen’ of de misdadigers die je zou kunnen herkennen aan hun doorlopende wenkbrauwen. En hebben intelligente mensen niet een hoog voorhoofd?
Empirisch blijft er niet veel overeind van dergelijke verbanden. We hebben het hier gewoon over stereotypen. Bij assessment is dat een gevaarlijke beoordelaarsfout. Een goede assessor beseft dan ook waar zijn stereotypen, sym- en antipathieën zitten en probeert deze geen rol te laten spelen bij het assessment. Assessoren die beweren dat zij hier geen last van hebben zitten dubbel fout. Zij kennen zichzelf niet goed, en ontkennen bovendien dat zij last kunnen hebben van vooroordelen die bijna ieder mens heeft.

Ikzelf heb overigens een enorme hekel aan lawaaiige mannen met een zegelring, gouden dasspeld en een pim fortuyn-stropdas. Dat zijn eigenlijk altijd patjepeeërs, is mijn ervaring...

 

In dit blog stonden 3 foto's van vaasjes, helaas zijn deze foto's niet meer beschikbaar. De redactie heeft de links verwijderd per 13-10-2015.

Geplaatst in Talent & Leadership Development door Wouter Schoonman op 13 mei 2009

Reacties op Assessment: Vaasjes

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en efficiënter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en kúnnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.