Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Beste werkgeversonderzoek intermediair 2010

Ook dit jaar deed intermediair onderzoek naar de beste werkgever (voor hoogopgeleiden) in Nederland. De resultaten zijn altijd de moeite waard om te lezen, al is het maar om even weg te dromen over een andere werkgever. En natuurlijk kan er ook de nodige lering worden getrokken uit de resultaten. Want wat maakt de topbedrijven nu écht top? Hieronder zal ik een aantal opvallende zaken beschrijven.

Maar eerst:
Het allerleukst is natuurlijk het overzicht. Hiervoor verwijs ik u graag naar de website van intermediair. Daar kunt u de top 50 werkgevers vinden, de top 20 bedrijven qua arbeidsvoorwaarden en de top 20 bedrijven met de meest tevreden medewerkers. Allemaal in het persbericht* van intermediair.

Enkele opvallende zaken
In de intermediair van 2 december stond al een sterk artikel met meer achtergrond informatie. Gelukkig staat ook dit online: hier*. Erg leuk: enige achtergrondinformatie over de grote winnaar, Macaw. Persoonlijk vond ik het idee om drie extra vakantiedagen te geven bij een laag ziekteverzuim érg leuk. Slim, want het is een positieve manier om te motiveren. En het voelt ook intuïtief prettig, jij bent er meer, dus mag je meer vakantie vieren. Leuk! Ook ben ik erg benieuwd naar de 'kennisgroepen' van het bedrijf. Zijn dat een soort communities of practice? Misschien moet ik eens een HR manager van Macaw interviewen voor Expand..

Een ander opvallend punt vond ik het 'maternity coaching' van zorgbedrijf Achmea (#2). Goede arbeidsvoorwaarden is één ding, maar dit gaat wel erg ver. Then again, juist een zorgbedrijf moet zorg uitdragen naar haar werknemers, toch? Mooie manier om te laten zien dat je gelooft in je eigen business.

De top 50
Aan de rangorde valt op dat er redeiljk veel overheidsinstellingen in de lijst staan. Maar de top 10 is toch onbetwist voor het bedrijfsleven. Pas op #12 komen we rijkswaterstaat tegen. Met enige trots zie ik dat gemeente Utrecht (#26) het beste scoort van alle gemeenten, hoewel Den Haag (#29) en Rotterdam (#33) dicht in de buurt zitten. Wat ik interessant vind is dat Corus, nu Tata steel, zeer hoog scoort. Het bedrijf gaat sinds kort onder een andere naam en er zal ongetwijfeld een en ander gereorganiseerd worden. Maar blijkbaar hebben de werknemers hier weinig onder te leiden, want Tata steel staat op een trotse 19e plaats.

Kortom...
Het onderzoek van intermediair is wederom zeer de moeite waard. En niet alleen wanneer je op zoek bent naar een nieuwe werkgever.

 

* Link werkt niet meer, verwijderd door redactie per 10-12-2015

Geplaatst in Compensation & Benefits door Chris Stapper op 5 december 2010

Reacties op Beste werkgeversonderzoek intermediair 2010

Olof Frankfort op 15 december 2015 16:44

Beste Chris,



Als voormalig HR manager van Macaw (na ruim 8 jaar ben ik in 2008 als zelfstandige begonnen) vind ik het natuurlijk leuk dat je over mijn laatste werkgever zo positief schrijft. Je geeft ook aan dat je wellicht nog meer zou willen weten. Wellicht kan ik je van dienst zijn?



Mvg,

Olof Frankfort

Chris Stapper op 15 december 2015 16:44

Beste Olof,

Hartelijk dank voor je reactie!
Het lijkt me inderdaad erg leuk om meer te weten. Zou ik je wellicht een keer kunnen interviewen, met vragen over Macaw en over jouw visie op personeelsbeleid en (bijvoorbeeld) wat het beleid van Macaw zo goed maakt?

De Expandsite stuurt geen notificatie naar aanleiding van reacties, dus ik mail je voor de zekerheid via je website.

Vriendelijke groet,

Chris

Plaats zelf een reactie