Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Dave Ulrich en HR in 2013: zijn we er al?

Zijn we er al? Was een van Dave Ulrichs vragen in 2011, zo lezen we ook in een artikel van MT, ongeveer twee jaar geleden. Zijn antwoord lag al in de vraag besloten: HR moest nog behoorlijke stappen maken. Vooral omdat het geen goed antwoord had op de 'so what' vraag: so what als we geen HR hebben, als we er helemaal niets mee doen? Wat betekent dat voor de organisatie?

Het is inmiddels twee jaar later. Twee crisisjaren, met veel reorganisaties en helaas ook gedwongen ontslagen. Het onderscheidend vermogen van organisaties ligt meer en meer in de unieke ideeën die ze kunnen realiseren. En die ideeën vinden hun oorsprong in de werknemers en de manier waarop de organisatie hun talenten aan kan spreken. Ulrich lijkt meer dan ooit gelijk te hebben in zijn stelling dat juist HR bepalend is voor het succes van de organisatie. Maar de vraag blijft: zijn we daar als vakgebied al aangeland?

 

Elders op ons weblog treft u een samenvatting van De vier rollen van Ulrich.

Geplaatst in HR varia door Expand Redactie op 15 maart 2013

Reacties op Dave Ulrich en HR in 2013: zijn we er al?

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.