Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Financiële incentives werken niet bij 'ingewikkeld' werk

Financiële inventives werken alleen bij mechanistisch werk: werk dat je op de automatische piloot zou kunnen doen. Zodra het werk meer eisen stelt aan de cognitieve vaardigheden van de persoon, werken financiële incentives tegen hem, dat laat onderzoek zien. Wat werkt dan wel om mensen die 'ingewikkelder' werk doen, hun werk beter te laten doen? 'Autonomy, mastery and purpose', aldus onderstaande video, die gebaseerd is op onderzoek door vooraanstaande Amerikaanse universiteiten. Het onderzoek is over de hele globe herhaalt met hetzelfde resultaat.

De video heeft een erg leuke weergave en is daarmee zeker de moeite waard. Veel kijkplezier!

 

Geplaatst in Compensation & Benefits door Chris Stapper op 15 juni 2010

Reacties op Financiële incentives werken niet bij 'ingewikkeld' werk

Johan Zijlstra op 15 december 2015 16:44

Fascinerend.
Dat verklaart een hoop!

op 15 december 2015 16:44

Plaats zelf een reactie