Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

F*ck the university

‘Hele hordes afgestudeerde p&o’ers aan een hbo-opleiding denken met een vervolgstudie op universitair niveau beter af te zijn. Een masterstitel is goed voor mijn carrière, en dan kan ik als ik ga werken meer verdienen', geven ze op als motief. Terwijl bedrijven als het gaat om HRM’ers juist zitten te springen om mensen die met hun handjes willen wapperen! Het is on-ge-lo-fe-lijk om welke verkeerde redenen mensen doorstuderen aan een universiteit. Dan moet je niet het HRM-vak kiezen. Deze groep moet gaan werken en met ervaring op zak later eventueel in deeltijd een universitaire graad halen. Daar ben je veel beter mee af als HRM’er’.

Zou deze consultant gelijk hebben? Met een hbo-diploma bewijs je over een goed stel hersens te beschikken, ben je een praktijkmens en mag je jezelf waarmaken in de praktijk. Immers, voor de meeste functies in het HRM-gebied worden hbo’ers gevraagd. Grote denkers zijn niet in groten getale aanwezig in het HRM-vak. Toch?

 

Redactie: zie ook Universitair afgestudeerd en werkloos? Doodnormaal in de komende jaren!

Geplaatst in Talent & Leadership Development door Rosita Havekes op 3 maart 2009

Reacties op F*ck the university

marc loohuis op 15 december 2015 16:44

Het gaat hier inderdaad om de keuze voor een master te maken met een goede reden. Veel geld verdienen is niet de juiste reden!

In onze praktijk spreken wij veel bachelors die twijffelen over de keuzes die ze moeten gaan maken. Ga ik werken of ga ik nog een master halen?

Expand kan overigens prima helpen met het maken van dit soort keuzes, wij zijn immers de netwerkorganisatie die met 2 voeten in het werkveld staat.

In het kort komt het er op neer dat het voor net afgestudeerde masters problematisch kan zijn om een eerste stap te maken. Je mist immers de praktijk ervaring die een bachelor wel heeft (......)

rosita op 15 december 2015 16:44

goed punt, marc. Uit ervaring weet ik dat m'n eerste baan vinden met een verse drs-titel op zak pittig was. Juist door het ontbreken van die ervaring. Ik had dus bij Expand moeten zijn (.;

Richard Koopman op 15 december 2015 16:44

Dat grote denkers zijn niet in groten getale aanwezig in het HRM-vak is best zorgelijk. Ongeacht of dit gekoppeld is aan een Bachelor of een Master. En misschien het dat niet in groten getale aanwezig zijn van grote denkers op andere managementvakken en organisaties even zorgelijk..

Richard Koopman op 15 december 2015 16:44

Ik bedoelde: Dat grote denkers zijn niet in groten getale aanwezig in het HRM-vak is best zorgelijk. Ongeacht of dit gekoppeld is aan een Bachelor of een Master. En misschien is het niet in groten getale aanwezig zijn van grote denkers op andere managementvakken en organisaties even zorgelijk..

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en efficiënter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en kúnnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.