Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Gaan vacaturesites toch nog langer mee?

De spectaculaire opkomst van Jobster wordt in de VS als een van de bewijzen gezien dat het tijdperk van de vacaturesites ten einde loopt. En Jason Goldberg (CEO Jobster) grijpt elke gelegenheid aan om dit evangelie te verkondigen. Zoals bijvoorbeeld tijdens de ERE conferentie in Amsterdam, eind november.

En zoals van een voormalig spindoctor van Clinton mag worden verwacht kan hij een boodschap professioneel brengen. Hoewel zijn presentatie voor een nuchtere Hollander wel heel sterk naar zelfverheerlijking neigt.

Het Jobster evangelie wil Jason ook in Europa geen prediken. Maar het lijkt dat daaraan een abrupt einde is gekomen. Want hoewel volgens Jason de groei nog steeds boven verwachting is, wordt onder de streep nog alles in rood geschreven. En dat is voor de investeerders blijkbaar voldoende reden om maatregelen te eisen, althans volgens de geruchten in de blogsphere*.

Als ik mijn bronnen mag vertrouwen kondigt Jobster op 3 januari een reeks ontslagen aan om winstgevendheid in 2007 te garanderen. Het lijkt erop dat de groei in personeel niet kon worden ondersteund vanuit de omzetgroei.

De huidige generatie vacaturesites zijn zeker niet de ideale oplossing voor kandidaten en recruiters. Maar het is dus maar de vraag of nieuwe intreders zoals Jobster eigenlijk wel een echt alternatief te bieden hebben. Ik verwijs de vacaturesites dus nog maar even niet naar de prullenbak.

 

*link werkt niet meer per 18-5-2015

Geplaatst in Recruitment & Arbeidsmarkt door Marc Drees op 29 december 2006

Reacties op Gaan vacaturesites toch nog langer mee?

Paul van Oosterhout op 15 december 2015 16:44

Ik denk idd dat de vacaturesites nog wel even zullen bestaan. Ook al zijn er een mooie betere nieuwe producten..Het moet bij de doelgroep bekend raken. Dat vergt tijd en voor veel mensen zijn jobboards iets waar ze van afhankelijk zijn. Moeilijk om zomaar los te laten dus.



Echter als jobboards niet vernieuwen en investeren wordt de achterstand op nieuwe toepassingen op een gegeven moment te groot om bij te benen of in te halen en dit betekent dat ze sowieso gaan verliezen.

Plaats zelf een reactie