Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Groot verzuimbedrijf verzuimt zijn werk goed te doen

Heeft u vrijdagavond 23 maart de uitzending ‘Verzuimpolitie’ van Zembla gezien?

Sinds de Wet Verbetering Poortwachter, de wijziging van de Wet op de arbeidsomstandigheden en het feit dat  bedrijven niet langer verplicht zijn om een arbodienst in te schakelen, is er een nieuwe dienstverlening in Nederland ontstaan: verzuimbegeleiding. Een booming business aangezien zieke werknemers het bedrijfsleven veel geld kosten en bedrijven maar wat graag het ziekteverzuim willen verlagen.

Verzuimreductie (Verzuimredictie besparing.JPG)

 

Grote bedrijven huren daarom commerciële verzuimbureaus in die beloven dat zij het ziekteverzuim fors kunnen terug brengen. Zembla had voor bovengenoemde aflevering het grootste commerciële verzuimbedrijf van Nederland onderzocht. De directie bestaat uit een oud-autohandelaar en oud-profvoetballer…  Onder de klanten van dit onderzochte verzuimbedrijf bevinden zich grote winkelketens. Medewerkers van deze bedrijven worden bij hun verzuim te woord gestaan door callcentermedewerkers zonder enige medische achtergrond. Alle informatie, ook de zeer gevoelige, wordt in dossiers vastgelegd welke ook voor de werkgevers in te zien zijn. Deze ‘casemanagers’ bepalen in telefoongesprekken (!) wanneer een medewerker terug de werkvloer op gaat. Zembla constateert dat de afstand tussen de zieke werknemer en de bedrijfsarts hiermee steeds groter wordt. Men vraagt zich af of dit 'doktertje spelen' wel verantwoord is en of de privacy van de werknemer niet in het geding komt? De uitzending heeft voor veel opschudding gezorgd. Er zijn Kamervragen gesteld, het CPB gaat onderzoek doen naar de werkwijze van commerciële verzuimbedrijven en de FNV is een online meldpunt gestart om klachten over de aanpak en de begeleiding te registreren.

Zouden de HR verantwoordelijken van klanten van het bewuste verzuimbedrijf zich ook beraden op een nieuw verzuimbeleid?

Plaatje dank zij groentjesenpaarlberg.nl

Geplaatst in Compensation & Benefits door Myriam de Haan op 30 maart 2012

Reacties op Groot verzuimbedrijf verzuimt zijn werk goed te doen

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie