Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

HR Blog Marlin de Bresser

Werkzaamheden: Marlin de Bresser (Marlin de Bresser.jpg)

Marlin heeft personeelwetenschappen aan de UvT gestudeerd en een master Labour and Organisation Studies aan de UvA gedaan. Ze heeft daarna in Nederland en Engeland kort in de HR en Recruitment sector gewerkt. Al snel is ze ook als freelancer gaan werken waar ze geraakt werd door de innovatiekracht van startups en MKBers in de creatieve sector. Tevens ging ze haar kennis delen in het onderwijs bij de Fontys Academy for Creative Industries waar ze momenteel lessen verzorgt (o.a in creative leadership) en onderzoek doet naar de rol van leiderschap in het tot stand brengen van innovatie.

Passies en interesse:

Teveel om op te noemen. Op het HR vlak als ik écht mijn interesses mag noemen zou ik het samenvatten als

  • Inzicht krijgen in het van nature ‘messy’ proces van innovatie en de rol van leiderschap op innovatie.
  • De opkomst van startups en creatieve MKB of eenmanszaken als motor in een innovatie economie.
  • De opkomst van de culture officer in HRM. Eindelijk aandacht voor het belang van het creëren van een context, omgeving en ontmoetingsplek. Chief Culture Officer: How to Create a Living, Breathing Corporation. Door Grant McCracken
  • Het einde van de ‘glorification of busy’. We beginnen (gelukkig) eindelijk genoeg te krijgen van ons druk, druk druk gedoe. Lees ook: http://www.nrc.nl/next/van/2015/september/26/alleen-sukkels-hebben-het-druk-1537426  Ik verwacht dat deze shift op den duur invloed gaat hebben op het verloop van carrières en dus op het vak van de HR professional.
  • Talent Management: Sturen op talent in plaats van trainen om zwakke punten weg te werken.

Linkedin
@marlindebresser (twitter)

Blogberichten door 'Marlin de Bresser'

Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.