Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Hoe creëer je zelf kansen op de arbeidsmarkt?

Motivatie en inzet is het allerbelangrijkste! Voor iedereen is er een mogelijkheid op de arbeidsmarkt. Je moet erin geloven! Je moet kansen zien, creëren en pakken! Social Media en met name LinkedIn zijn super belangrijk. Relaties in je netwerk moet je koesteren en blijven onderhouden.

Wat kun je daarnaast nog meer doen? Ik zelf heb een jaar geleden besloten dat “wachten op de dingen die komen gaan” voor mij geen optie is. Ik wil zeker een nieuwe baan, maar feitelijk wil ik een bijdrage kunnen blijven leveren aan de maatschappij, een doel hebben, van toegevoegde waarde kunnen zijn voor anderen. Als dat in een baan lukt, prima, maar zolang dat nog niet het geval was, ben ik op zoek gegaan naar alternatieven.

Al snel kwam ik via een oud studiegenootje in contact met de projectleider van een project dat een grote Vakbond had opgestart in het kader van ondersteuning van langdurige werklozen uit de bouwsector.
Bedoeling was d.m.v. de inzet van vrijwilligers (met een relevante achtergrond en ervaring), begeleiding van kandidaten ter hand te nemen. Mensen die vaak uit een situatie van faillissement werkloos zijn geworden en op geen enkele manier gebruik kunnen maken van enige vorm van begeleiding of ondersteuning. Vaak gehoorde “klacht” daarbij is dat het UWV niet of nauwelijks iets voor hen doet.
Een project dat opgestart werd om als pilot te dienen voor mogelijke toekomstige dienstverlening binnen diezelfde Vakbond.

En wat een dankbaar “werk” is het. Gesprekken met mensen voeren, een stukje “rouwverwerking” begeleiden, mensen helpen met hun CV en motivatiebrieven, netwerk bijeenkomsten organiseren, gebruik maken van je eigen netwerk om mogelijke baankansen te vergroten etc. etc.

Maar ook je èigen netwerk uitbreiden, nieuwe mensen ontmoeten, nieuwe mogelijke kansen voor jezelf creëren …… Het mes snijdt dus aan twee kanten.

Een absolute aanrader voor iedereen in eenzelfde situatie is dus: blijf niet zitten op de bank, ga op zoek naar waar je van toegevoegde waarde kunt zijn en waar tevens extra mogelijkheden voor jezelf liggen.

Bedenk daarbij dat je moet investeren in vrijwilligerswerk en dat het geen geldelijke beloning oplevert, maar uiteindelijk hopelijk ook voor jezelf tot een positief resultaat leidt.
En als laatste tip: vraag altijd toestemming aan het UWV voordat je met vrijwilligerswerk gaat starten!

Geplaatst in Recruitment & Arbeidsmarkt door Carole Lucas op 20 november 2014

Reacties op Hoe creëer je zelf kansen op de arbeidsmarkt?

Christie op 15 december 2015 16:44

Ik sluit me aan bij Carole. Ik ben sinds halverwege oktober gestart als jobcoördinator voor 2 x 4 uur per week bij een gemeente om mensen te begeleiden van bijstand naar werk. Het leuke is dat ik aardig de vrije hand krijg. Ik heb ondertussen een dame uit de bijstand erbij die vacatures aan het "scoren" is en mensen benadert via mail met deze vacatures en aan ze vraagt of ze gesolliciteerd hebben en of we ze ergens mee kunnen helpen. Verder kunnen we nog leuke dingen verzinnen zoals een workshop. We hopen zo het verschil te maken en onze kennis en ervaring in te zetten en natuurlijk hier zelf van te leren. Ook heb ik me aangemeld als communitycoach bij een school om een leerling te begeleiden bij studieproblemen. Dit om te voorkomen dat er studie uitval ontstaan. Helaas heb ik nog geen leerling toegewezen gekregen, maar dit laatste is iets wat ik naast mijn toekomstige baan kan blijven doen.In ieder geval ga ik nu na mijn vrijwilligerswerkzaamheden met nieuwe inzichten en ideeën naar huis.
Als je op internet kijkt, dan is er nog genoeg te doen als vrijwilliger in je richting.
Inderdaad, wel melden bij het UWV want er zijn hier wel regels aan verbonden!

Babs op 15 december 2015 16:44

Mooi blog weer Carole. Zeker nuttig om aan de slag te blijven in de vorm van vrijwilligerswerk. Zo blijft je energie en kracht houden door te doen, te leren en te ontmoeten! Zie je op de afsluiting van het project!

Plaats zelf een reactie