Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

HR citaat: teveel ervaring om goed te zijn

Dit curieuze citaat komt uit een afwijzingsmail van een van de top 5 accountantsbureaus in Nederland:

“We hebben je gegevens beoordeeld en zijn van mening dat jouw profiel niet optimaal aansluit op deze functie. Volgens ons beschik je over te veel werkervaring om deze functie goed te kunnen uitoefenen. We geven er daarom de voorkeur aan andere kandidaten uit te nodigen voor een orienterend gesprek.”

Dit citaat werd aangedragen door onze blogger Olaf Otten.

Geplaatst in HR varia door Expand Redactie op 1 oktober 2013

Reacties op HR citaat: teveel ervaring om goed te zijn

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie