Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Interview met Henry Mintzberg - interessant

Onderstaand interview met Henry Mintzberg is zeker de moeite waard. De beste man behoeft, denk ik, geen inleiding meer. Maar om de video voor u, lezer, samen te vatten, som ik enkele hoogtepunten op:

- "Management is a practice" - wat je als manager moet doen, verandert niet. Maar de inhoud van wat je doet verandert wel;

- Als er de afgelopen jaren iets is veranderd, dan is het e-mail - en dan voornamelijk e-mail, "People are just too harassed, too short-term, and too pressured.. and you might see this effect of the current financial crisis;

- Strategies don't come out of a formaly planned process;

- Mintzbergs mening over MBA's ("The assumption is that you can create a manager in a classroom, that you can create a leader in a classroom... and it's an absolute sham");

- "Mintzberg calls for communityship";

- "Anybody who demands these bonuses demonstrates that he or she is not a teamplayer (...) and the very fact that they demand these bonuses should exclude them from the job";

Ook erg leuk vond ik om meer te horen over Mintzbergs hobby; het verzamelen van wat hij 'beaver sculpture' noemt. Mintzberg woont in Canada, Montreal en kan ongetwijfeld makkelijk in de natuur komen. Hij bewondert de serendipiteit van deze werken, hij linkt het aan 'leren van wat op je pad komt'. In de video legt hij een prachtige link naar het ontstaan van strategie, waar ook een stuk serendipiteit in komt kijken. Alleen om dit verband is de video al de moeite waard. Veel kijkplezier!

 

 

 

Afsluitend: ik heb een review geschreven over Mintzberg on Management, een van Mintzbergs meest befaamde boeken. Ik ben erg benieuwd naar je mening, over zowel het boek als de review, die je hier kunt vinden.

Geplaatst in HR in beeld door Chris Stapper op 15 augustus 2013

Reacties op Interview met Henry Mintzberg - interessant

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie