Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

HR Business Partner EMEA

Deze vacature is verlopen. Klik op onderstaande knop om onze actuele vacatures te bekijken.
Actuele vacatures
Uren per week
32 tot 40 uur
Standplaats
Eindhoven
Vergelijkbare functies
HR Adviseur, HR Business Partner
Opleiding
HBO
Organisatie

Functie omschrijving

Als HR Business Partner bij Össur, een ambitieus bedrijf dat snel gegroeid is en met veel potentie, kom je in een nieuwe rol en neem je een deel van de taken over van de HR Manager voor EMEA. Je doet dit vanuit het EMEA hoofdkantoor dat gevestigd is in een splinternieuw, modern en innovatief pand in Eindhoven. Je wordt verantwoordelijk voor een aantal landen binnen EMEA (Zuid-Afrika, Brazilie en Polen o.a.). Dit gebeurt veelal op afstand. Daarnaast heb je als klantgroep een aantal afdelingen die op de site in Eindhoven werken.

De HR Business Partner ondersteunt het lijnmanagement bij de uitvoering van het HR beleid en personele vraagstukken. Het betreft onderwerpen als talentmanagement, employee relations en veranderingsprocessen. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid door het opzetten en uitvoeren van projecten op divers gebied zoals integratie van acquisities.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Management Support;
  • Recruitment;
  • Organisatie effectiviteit: Het jaarlijkse prestatiebeheer, belonings- en ontwikkelingsproces vereenvoudigen en advies aanbieden aan (lijn) management.
  • Learning and Development: Verantwoordelijk voor introductie programma nieuwe medewerkers,
trainings- en ontwikkelingsprogramma's maken en coördineren
  • Health & Safety: coördineren van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen HR en zaken initiëren die impact hebben op het bedrijf als geheel.

Bedrijfsinformatie

Össur is een wereldwijd orthopedisch bedrijf dat vastbesloten is om de lat binnen de sector steeds hoger te leggen door middel van een krachtige combinatie van innovatie, superieur productontwerp en uitstekende dienstverlening. Het hoofdkantoor is gevestigd in IJsland. Daarnaast is Össur zeer actief in Noord-Amerika, Europa en Scandinavië, aangevuld door een uitgebreid internationaal servicenetwerk en een vestiging voor Azië en de Pacific die zich in Australië bevindt.

De bedrijfscultuur van Össur wordt gekenmerkt door initiatief, ambitie, gedrevenheid en samenwerking. Het is belangrijk dat alle medewerkers zich inzetten om de huidige cultuur in stand te houden.

Össur heeft haar activiteiten in de afgelopen jaren uitgebreid, waardoor er meer werknemers met allerlei expertise nodig zijn. Het bedrijf heeft mensen in dienst met uiteenlopende ervaring en verschillende achtergronden, waardoor de werkomgeving nog interessanter wordt. Ongeveer 60% van de medewerkers van Össur heeft een universitaire of beroepsopleiding of technische training afgerond.

Functie eisen

Je bent een dynamische HRM'er, 5 tot 7 jaar ervaring. Je bent een overtuigende Business Partner die gericht is op ontwikkeling en verandering en in staat is om ook op afstand te sturen en de discussie aan te gaan. Je vindt het leuk om te pionieren, ondernemen en innoveren.

Je voldoet aan onderstaande eisen:

  • Minimaal een afgeronde opleiding HBO Personeel & Organisatie of gelijkwaardig, maar bij voorkeur een master opleiding met een internationale variant.
  • HR changemanagement ervaring
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal
  • Flexibel (ook ivm tijdsverschillen)

Aangezien je in een zeer internationale omgeving zult werken is multiculturele interesse en sensitiviteit vereist.

Arbeidsvoorwaarden

Össur biedt een prima arbeidsvoorwaardenpakket en een kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische, internationale omgeving.

Reageer

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Myriam de Haan van Expand, Connecting HR, 073-615 59 80.

Close