Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

HR Specialist Compensation & Benefits EMEA

Deze vacature is verlopen. Klik op onderstaande knop om onze actuele vacatures te bekijken.
Actuele vacatures
Uren per week
32 tot 40 uur
Standplaats
Eindhoven
Vergelijkbare functies
Compensation & Benefits Specialist
Opleiding
Organisatie

Functie omschrijving

Wil je werken voor een bedrijf dat met zijn producten een bijdrage levert aan het welzijn van mensen? Dat kan bij Össur! Zij verbeteren de mobiliteit van mensen o.a. door het produceren van protheses. Om een verdere groei te faciliteren zoeken zij een HR specialist Compensation & Benefits. Ben jij een C&B specialist of een HR generalist met affiniteit voor dit vak, pas jij binnen een sterk groeiende en internationaal georiënteerde organisatie? Lees snel verder!

Als HR Specialist Compensation & Benefits ben je namelijk verantwoordelijk voor compensation & benefits binnen Europa, Brazilie en Zuid- Afrika. Je maakt deel uit van het internationale HR-team en werkt vanuit het EMEA hoofdkantoor dat gevestigd is in een splinternieuw en innovatief pand in Eindhoven. Össur is snel gegroeid, heeft nog meer ambitie en zoekt daarom iemand die hierin een actieve bijdrage gaat leveren.

Dit betekent voor jou dat je een actieve rol hebt in het adviseren en ondersteunen met betrekking tot compensation & benefits, health & safety en fleetmanagement. Daarnaast zijn er tal van HR projecten die je op kunt pakken!

Verantwoordelijkheden:

. Compensation & benefits:

  • Ervoor zorgen dat beloningsstructuur, C&B beleid up-to-date zijn en marktconform;
  • Signaleren van ontwikkelingen en trends en deze vertalen en implementeren binnen de Össur organisatie;
  • Onderhouden van het jobgrading systeem (Hay);
  • Beheren en coördineren van het jaarlijkse salariswijzigingenproces;
  • Adviseren over uitvoering van C&B programma's voor de diverse landen;
  • Het opzetten van een EMEA Mobiliteitsbeleid
  • Verantwoordelijk voor expatbeleid en alle daaruit voorvloeiende activiteiten (visa, compensatie vergelijking, berekening van cost of living allowances, huisvesting, verzekeringen etc)
  • Vendor management over het volledige spectrum van leveranciers (van fiscale advisering tot salaris benchmarking)

. Fleet management: o.a. beheer leasecontracten en -regeling
. Health & safety: vitaliteitsprogramma opzetten

Je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager Europe die tevens werkzaam is in Eindhoven en neemt deel aan HR projecten. Deze rol zou ook uitstekend ingevuld kunnen worden door een HR generalist die affiniteit heeft met compensation & benefits.

Bedrijfsinformatie

Össur is een wereldwijd orthopedisch bedrijf dat vastbesloten is om de lat binnen de sector steeds hoger te leggen door middel van een krachtige combinatie van innovatie, superieur productontwerp en uitstekende dienstverlening. Het hoofdkantoor is gevestigd in IJsland. Daarnaast is Össur zeer actief in Noord-Amerika, Europa en Scandinavië, aangevuld door een uitgebreid internationaal servicenetwerk en een vestiging voor Azië en de Pacific die zich in Australië bevindt.

De bedrijfscultuur van Össur wordt gekenmerkt door initiatief, ambitie, gedrevenheid en samenwerking. Het is belangrijk dat alle medewerkers zich inzetten om de huidige cultuur in stand te houden.

Össur heeft haar activiteiten in de afgelopen jaren uitgebreid, waardoor er meer werknemers met allerlei expertise nodig zijn. Het bedrijf heeft mensen in dienst met uiteenlopende ervaring en verschillende achtergronden, waardoor de werkomgeving nog interessanter wordt. Ongeveer 60% van de medewerkers van Össur heeft een universitaire of beroepsopleiding of technische training afgerond.

Functie eisen

Je bent de ideale kandidaat als je een HBO of WO opleiding in HR of International Business hebt afgerond en 3 tot 5 jaar ervaring in een internationale HR omgeving. Je hoeft dus geen uitgebreide werkervaring in Compensation & Benefits te hebben. Wel dien je cijfermatig sterk te zijn, over goede common sense en overtuigingskracht te beschikken. En wil je je graag ontwikkelen in dit vakgebied.

Daarnaast ben je:

  • analytisch, flexibel en pro actief;
  • in staat lange termijn relaties op te bouwen met zowel in- als externe klanten;
  • vaardig met geautomatiseerde informatiesystemen (bij voorkeur met Workday);
  • communicatief zeer vaardig in het Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Össur biedt een prima arbeidsvoorwaardenpakket en een kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische, internationale omgeving.

Reageer

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Myriam de Haan van Expand, Connecting HR, 073-615 59 80.

Close