Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Compensation & Benefits Manager Benelux

Uren per week
36
Standplaats
regio Breda
Opleiding
HBO

Functie omschrijving

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een Compensation & Benefits Manager Benelux.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, stroomlijnen en implementeren van het nationale en internationale compensation & benefits beleid en de bijbehorende programma's. Naast de Benelux verantwoordelijkheid heb je ook een coördinerende rol voor Europa. Werken op verschillende niveaus, van strategisch tot operationeel, is je kracht en je bent in staat om zelfstandig te werken binnen een strategisch kader. Je bent standvastig, hebt een sterke resultaatgerichtheid en weet goed onder druk te werken. Je begeleidt en ondersteunt het Center of Expertise en fungeert als contactpersoon van het Center of Expertise richting het HR MT. Daarbij draag je er zorg voor dat het te voeren beleid goed wordt afgestemd op het HR-beleid van het moederbedrijf. Je krijgt daarbij zelf ondersteuning van één C&B officer.

Een aantal van je verantwoordelijkheden:

  • Uitrollen van het centrale HRIS systeem (Employee Central) over Europa en het implementeren van de module C&B van SuccessFactors;
  • Analyseren van trends op het gebied van C&B in de markt en het informeren van HR BP's en management;
  • Leiden van (change)-projecten op het gebied van compensation & benefits;
  • De pensioenregelingen herzien en optimaliseren;
  • Beheren en begeleiden van de jaarlijkse salarisherziening en bonusregelingen;
  • Organisatorische en functiewaarderingsprojecten beheren en uitvoeren volgens de Mercer-methode;
  • Optreden als gatekeeper en budgethouder bij eventuele reorganisaties en ontslagen;
  • Deelname aan de CAO-onderhandelingen in Nederland;
  • Contracten met externe leveranciers beheren en hun prestaties evalueren.

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie in de FMCG sector. De organisatie is al jarenlang een grote speler in de markt, de merken van het bedrijf worden in meer dan 150 landen verkocht. Inmiddels beschikt de organisatie dan ook over 35 vestigingen en ruim 19.000 medewerkers wereldwijd. Ze maken zich sterk voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en de MVO activiteiten zijn sterk verweven door de gehele organisatie. Hiermee neemt de organisatie een unieke plek in de markt in en lopen ze voor op de concurrentie.

Functie-eisen

  • Minimaal een volwaardig HBO masterdiploma in de richting van HR, Bedrijfskunde of Finance

  • Minstens 10 jaar relevante werkervaring in een dynamische, internationale omgeving (bijv. C&B, consultancy)
  • Bewezen reputatie op het gebied van project- en stakeholdermanagement
  • Uitgebreide kennis van functiewaardering en functieanalyse systemen (Mercer of Hay)
  • Ervaring met performance management, HR analytics en met transitie van HR systemen (kennis SAP en/of SuccessFactors is een pré)

Competenties:

  • Analytisch
  • Resultaatgericht
  • Pragmatisch & flexibel
  • Innovatief vermogen
  • Flexibel

Arbeidsvoorwaarden

De opdrachtgever is een innovatief bedrijf met een informele cultuur. Ze bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bonusregeling en een auto. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en er zijn verschillende carrièremogelijkheden.

Reageer

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op Myriam de Haan via +373-6155980.

Solliciteer
Solliciteer
Contactpersoon vacature

Myriam de Haan

Close
apply
Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en efficiënter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en kúnnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.