Lucas werkt als junior business consultant en werkt naar een rol als consultant toe. Hij houdt zich op dit moment veel bezig met het zoeken en spreken van kandidaten, zodat deze gematcht kunnen worden aan de juiste opdrachtgevers.

“Elke procedure wordt bij Expand aangevlogen als team. Ik vind het mooi dat we altijd samen werken en ook samen de successen vieren.”

Feitje: Lucas is een echte bourgondiër en kan het vaak niet laten om na een fulltime werkweek nog even achter de bar te kruipen in de Bossche horeca.

Emiel is de managing consultant bij Expand en is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en het team. Daarnaast houd hij zich bezig met het oplossen van uiteenlopende recruitmentvraagstukken. Hij kan snel schakelen, heeft oprecht interesse in mensen en bedrijven en is goed bestand tegen druk. Zijn collega’s waarderen zijn toegankelijkheid, geduld en betrouwbaarheid.

“Ik ben in 2018 begonnen bij Expand als recruiter en in ruim 4 jaar doorgegroeid naar de positie van managing consultant. Ik heb daardoor veel kansen gekregen om mijzelf te ontwikkelen en krijg ruimte om binnen Expand te ondernemen. Door de jaren heen heb ik een sterk netwerk opgebouwd waarmee ik goed contact heb en dit geeft mij veel werkplezier.”

Feitje: Emiel heeft ooit in een uitzending van Lingo drie groene ballen gepakt en de finale gewonnen.

Bekijk de video, neem contact met ons op en word onderdeel van ons team!

Marc is de eigenaar van Expand. Hij heeft het bedrijf in 2008 gekocht van een van de grootste sourcing-organisaties van Nederland. Zo kreeg hij zelf de ruimte om te ondernemen zoals hij dat graag doet.

Momenteel is zijn rol vooral faciliterend. Naast zijn verantwoordelijkheid voor de financiën, zorgt hij ervoor dat iedereen in het team zijn of haar rol kan pakken. Verder brengt hij vooral HR-executives in contact met klanten, om zo de vraag die bij de klant leeft op te lossen.

“Volgens mijn team ben ik een leider met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Ik vind dat je als professional vooral zelf verantwoordelijk bent voor je eigen groei, maar de organisatie moet je daar wel de ruimte voor geven en de juiste tools ter beschikking stellen.”

Feitje: Marc houdt van muziek en uitgaan. Als inwoner van de binnenstad van Den Bosch is hij gelukkig altijd wel in de buurt van iets gezelligs.

Yzette houdt zich bezig met het aantrekken en invullen van verschillende HR-vacatures. Daarbij focust ze zich op het opbouwen van waardevolle relaties, het begeleiden van het recruitmentproces en een goede opvolging bij zowel klant als kandidaat. Daarnaast is ze TMA-gecertificeerd, dus kan ze deze tool inzetten om nog nauwkeuriger te bepalen of er sprake is van een goede match.

“Wat ik het allerleukst vind in het werk bij Expand is het samenbrengen van de ambities van een kandidaat met de wensen van een klant. Ik vind het mooi als je tijdens de procedure merkt dat beide partijen enthousiast worden en dit uiteindelijk leidt tot een succesvolle plaatsing.”

Feitje: Yzette is fanatiek sporter (hockey, hardlopen, bootcamp én wielrennen) waardoor ze vol energie door de (werk)week gaat.

Als junior business consultant bij Expand focust Kees zich op de HR-professionals in het netwerk. Daar komt bijvoorbeeld het maken van een voorselectie van potentiële kandidaten en het voeren van gesprekken bij kijken. In het kort ondersteunt hij de senior business consultants bij het komen tot de selectie van de juiste persoon voor de juiste functie.

“Werken bij Expand is om twee redenen een aanrader: ten eerste werk je samen als een hecht team waarin iedereen gewaardeerd wordt. De tweede reden is dat de dienstverlening van Expand gebaseerd is op het leveren van kwaliteit. Bij het contact dat wordt onderhouden met ons professionele netwerk hechten we sterk aan onderling vertrouwen en oprechte interesse.”

Feitje: Kees is blij om weer in Brabant te werken. Nu kan hij eindelijk weer lekkere worstenbroodjes eten. 

Als freelance communicatiespecialist en communitymanager houdt Guusje zich bezig met de positionering van Expand. Ze is hoofdredacteur van de website en onze socialmediakanalen, en zet passende campagnes op om onze vacatures en diensten aan het licht te brengen. Ook zoekt ze continu naar vernieuwende HR-onderwerpen om onze bloggers te blijven prikkelen en events te organiseren.

“Ik houd van schrijven, onderzoek, design en het versimpelen en overzichtelijk maken van informatie. In mijn werk kan ik al deze dingen met elkaar combineren.”

Feitje: Guusje is reislustig en vertrekt deze winter voor twee maanden naar Colombia. In de weekenden gaat ze het land verkennen, doordeweeks focust ze zich op haar (freelance) werk.

Uschi is als officemanager onmisbaar binnen Expand. Ze bewaakt de processen nauwkeurig en kan haar collega’s op een positieve manier blijven ontzorgen. De interimmers zijn blij met haar oplettendheid zodat de facturatie telkens weer vlekkeloos verloopt. Verder zorgt ze er keer op keer weer voor dat alle workshops, events en personeelsuitjes tot in de puntjes zijn verzorgd.

“Ik werk graag bij Expand vanwege het werken met en voor mensen. Daarnaast vind ik de diversiteit in mijn functie heel fijn.”

Feitje: Uschi kan in 2023 zeggen dat ze 12,5 jaar in dienst is! Expand zit inmiddels in haar DNA.