Als arbeidsvoorwaardenspecialist houd ik mij bezig met de ‘harde’ kant van HR; functiewaardering, beloningsbeleid, en de implicaties voor werkgevers van veranderende wet-en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, fiscaliteiten, en pensioenwetgeving.
Daarnaast ben ik hobby-student (arbeids- en organisatiepsychologie) en probeer ik vanuit mijn werk- en leerervaringen een prikkelende visie te delen over diverse onderwerpen die verband houden met Arbeidsvoorwaarden. Ik schrijf op persoonlijke titel.
U kunt contact met mij opnemen via mijn LinkedIn profiel.