Op zoek naar een specifiek onderwerp?
Interview Diana van Asten | HR-specialisme: Verzuim & Werkgeluk
Diana van Asten is al ruim 2,5 jaar bekend met Expand en heeft haar eigen bedrijf Artemis Advies: Expert in HR, verzuim & werkgeluk. Ze adviseert vooral (kleinere) MKB organisaties en is een brede HR-generalist. Haar rode draad is: ‘de...
Next Gen HR: Mensen centraal in de digitale revolutie
Een nieuw HR (Human Resources) tijdperk dient zich aan. Waar de organisatie als een plek wordt gezien waar mensen gewoon samenwerken aan iets moois. Waar ze met hart en ziel waardevolle producten maken of diensten leveren. Waar ze niet worden...
Interview Carlijn Vugs-Hinze | HR-specialisme: functiewaarderingen
Carlijn Vugs-Hinze is verbonden aan Expand als blogger en als HR-specialist. Na haar afstuderen heeft ze eerst een aantal jaar in loondienst verschillende functies vervuld bij o.a. industriële organisaties en zakelijke dienstverleners. In die periode is ze terecht gekomen in...
Wat kan je doen als je werknemer niet goed presteert?
Je werknemer presteert niet goed. Je wilt als werkgever de prestaties van de werknemer verbeteren en hem zo nodig kunnen ontslaan bij onvoldoende verbetering. Hoe pak je dat aan? Als werkgever wil je natuurlijk dat al je werknemers goed presteren....
Boekreview – Het grote hoe ik werkboek
Het grote hoe ik werkboek: een veelbelovende titel, toch? En een boek op het snijvlak van mijn interesses en achtergrond: werk en het menselijk brein. Die moest ik lezen. Uit de verpakking gehaald zie je meteen dat de vormgeving sensationeel...
De voordelen van een in-company leerprogramma
Doreen van der Pols en ik maken vanuit het HR Expert Bureau regelmatig in-company leerprogramma’s voor klanten in het MKB. Ik besefte mij deze week weer hoe fijn het voor de medewerkers is wanneer werkgevers hiermee aan de slag willen...
Pak de pester (aan)!
Pesten is niet altijd zichtbaar. En het is ook niet altijd duidelijk pest-gedrag. Iedereen heeft een eigen definitie van pesten, maar het gaat om hoe degene het ervaart. Kleinerende opmerkingen, flauwe grapjes ten koste van een ander, roddelen achter andermans...
Wat zullen we doen met de arbeidsvoorwaarden?
Wij krijgen steeds vaker de vraag van werkgevers: “Wat zijn nou arbeidsvoorwaarden van deze tijd?” en “Wat moeten we nou wel of niet aanbieden om een aantrekkelijke werkgever te zijn?” In dit artikel geef ik weer hoe je hier als...
Wat als Simon Sinek je collega was?
“We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them”, zei Einstein. Albert Einstein is een held. Hoe vaak zien we zijn karakteristieke hoofd en intrigerende uitspraken niet voorbij komen! Zijn erfgoed is buitengewoon, zijn relativiteitstheorie...