Blog

Op zoek naar een specifiek onderwerp?

Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden

author
Jos van Calsteren

Nu de coronacrisis lang aanhoudt en de steunmaatregelen van de overheid worden afgebouwd en voor veel bedrijven zelfs niet van toepassing zijn, is het steeds vaker nodig dat bedrijven rigoureus in de kosten snijden. De grootste kostenpost zijn vaak de...

9 april 2021 Lees bericht

Reorganiseren moeten we nog leren

author
Bob Kammers

Na ruim twaalf maanden voorbereiding, wordt het begin februari dan eindelijk bekend gemaakt: we gaan reorganiseren. Iedereen ontvangt een mail en ook op het intranet staat een grote, niet te missen publicatie. Voor de digibeten (en dwarsliggers) ook nog wat...

7 april 2021 Lees bericht

Huiselijk geweld blijft niet thuis: wat kun je als werkgever doen?

author
Carlijn Vugs-Hinze

Door de lockdown is huiselijk geweld overal ter wereld toegenomen. Werkgevers kunnen een rol spelen in het herkennen en aanpakken van huiselijk geweld. Het valt voor een werkgever niet mee om huiselijk geweld te signaleren. Slachtoffers, plegers en getuigen van huiselijk...

1 april 2021 Lees bericht

Gestoord door de verstoring – en vijf stappen om te herstellen!

author
Mariken Kooi

En opeens is het bijna april 2021. De verstoring die COVID heet is alweer een jaar bij ons. Dit artikel is de professionele reflectie van een verander- en een transitie- expert. De verstoring als pauze-knop Een verstoring komt nooit gepland...

26 maart 2021 Lees bericht

Tijd voor de jaarlijkse oproepgesprekken

author
Antoine Drijdijk

Het is nu dik één jaar geleden dat de Wet Arbeidsmarkt in Balans, liefkozend de WAB, in gang is getreden. Eén van de gevolgen hiervan is dat oproepkrachten elk jaar gewezen moeten worden op hun recht op vaste arbeidsuren. Hoog...

26 maart 2021 Lees bericht

WAB: Werkgeverskosten Absoluut in Balans

author
Antoine Drijdijk

We kennen allemaal de Wet Arbeidsmarkt in Balans ondertussen. De overheid heeft deze ingevoerd met het mantra “vast minder vast, flex minder flex”. Kort gezegd houdt dit in dat enerzijds het ontslaan van vaste werknemers goedkoper is geworden en dat...

23 maart 2021 Lees bericht

Continue gesprekscyclus? Stel echt goede vragen!

author
Doreen van der Pols en Sanne Quint

In veel organisaties wordt de overstap gemaakt van één keer per jaar een beoordelingsgesprek naar een nieuwe vorm van beoordelen middels een continue gesprekscyclus. Persoonlijk vind ik het heel goed wanneer organisaties kiezen voor een meer continue gespreksvorm. Vervolgens is...

18 maart 2021 Lees bericht

Overprikkeling op je werk: signalen van overprikkeling en waarom het belangrijk is die op tijd te herkennen

author
Carlijn Vugs-Hinze

In een tijd waarin we van het ene naar het andere scherm switchen en waarin onze ontbijttafel fungeert als zowel bureau, vergadertafel én schoolbank, is het des te belangrijker om routines aan te brengen in je dag. Daarnaast worden we elke...

12 maart 2021 Lees bericht

Vertrokken medewerker weer in dienst? Pas op!

author
Jos van Calsteren

In het verleden kwam het niet zo vaak voor, maar in deze coronacrisis wel: een eerder vertrokken of ontslagen medewerker komt weer terug bij je in dienst. In dat geval is het goed om daar even nauwkeurig naar te kijken....

11 maart 2021 Lees bericht
Laden...

Nieuws

Onze diensten