Op zoek naar een specifiek onderwerp?
Boekreview – Waarom we allemaal beter zijn dan gemiddeld
Waarom koos ik dit boek Ben Tiggelaar is bedrijfskundige, schrijver en trainer. Hij studeert al ruim dertig jaar op leiderschap, verandering, en menselijk gedrag op het werk. Ik luister met veel plezier zijn podcasts (‘de Ben Tiggelaar Podcast’ van BNR),dus...
Verzuim is een leiderschapsprobleem
Verzuim is een leiderschapsprobleem. Zo, dat mag gezegd worden. Het is geen probleem dat primair veroorzaakt wordt door de medewerker of de arbodienst, het is een probleem dat begint bij matig of slecht leiderschap. In mijn vijftien jaar als HR-manager...
Yellow Paper 2023: De Rockstars Methode
Mega tekorten op de arbeidsmarkt, een hoog verloop bij bedrijven, record ziekteverzuim in 2022, bedrijfssluitingen door personeelstekorten. Nog nooit was de arbeidsmarkt zo uitdagend als nu, ondanks een dreigende recessie. Sommige bedrijven slagen erin om zelfs onder deze omstandigheden te...
HR als People Agent
Als bedrijven iets willen dan maken ze plannen, gaan ze herstructureren en maken ze een mooi organisatieschema. Ze richten alles feitelijk in, maar mij valt op dat gedrag toch vaak de sluippost is. Daar gaan ze eigenlijk pas naar kijken...
Ziekteverzuimpercentage 2022 na twintig jaar weer boven 5%
Op 28 november j.l. kwam het trendrapport Ziekteverzuim & arbeidsongeschiktheid van Nationale Nederlanden uit. Het onderzoek is gebaseerd op eigen cijfers, onderzoek door Markeffect onder werkgevers en werknemers, en cijfers van het CBS, UWV en TNO. Uit dit rapport blijkt...
Wat is de basis van het nieuwe belonen?
Het einde van het jaar komt eraan. Bij veel organisaties ook het moment waarop veel medewerkers nog een eindsprintje maken om al het werk af te krijgen en ondertussen vol verwachting uitkijken naar het moment van beloning in de vorm...
Met wederzijds goedvinden uit elkaar: waar je in een vaststellingsovereenkomst op moet letten
Een vaststellingsovereenkomst, VSO, beëindigingsovereenkomst, beëindiging of ‘ontslag met wederzijds goedvinden’. Deze genoemde termen worden vaak als synoniemen gebruikt en doelen allemaal op een overeenkomst tussen een werkgever en een medewerker waarbij partijen (met wederzijds goedvinden) de arbeidsovereenkomst wensen te beëindigen....
Beoordelen of ontwikkelen? Waarom dit geen keuze is
Een mens is ingewikkeld. Vanaf je geboorte krijg je direct een luier om en ga je dingen af- en aanleren. Dat blijft zo tijdens je gehele jeugd. Je leert van je school, je gezin, je werk en je vriendenkring. Bovendien...
Is HR te druk? Besteed dan je belangrijkste HR-taak uit
Ik las deze week een artikel waarin wordt verwezen naar een onderzoek onder HR-professionals, uitgevoerd door de Intelligence Group. Onderwerp van het onderzoek was de schaarste op de arbeidsmarkt en het tekort aan HR-professionals in het bijzonder. Het onderzoek richtte...