Op zoek naar een specifiek onderwerp?
Het schaarse goed dat een vast contract heet
Goud, diamanten en robijnen worden als een schaars goed omschreven omdat het dingen zijn die niet voor iedereen te krijgen zijn. Ze zijn te duur, uniek en niet zomaar overal te koop. In de plaatselijke buurtwinkel of supermarkt zijn ze...
De vraag in coronatijd: wie zijn wij eigenlijk als bedrijf?
Nu we allemaal weer terug naar huis gestuurd zijn, de monitoren en stoelen weer afgeleverd, de huisgenoten weer op elkaars lip, de gesprekken weer via Teams, rijst voor HR onherroepelijk de prangende vraag: Wie zijn wij eigenlijk als bedrijf? Tijdelijk...
Niet omdat het kan, maar omdat het moet
De afgelopen maanden is er in Nederland geen ondernemer die de gevolgen van het coronavirus niet heeft gemerkt. In no-time moest de ommezwaai gemaakt worden van ondernemen naar overleven. De afgelopen maanden stond er maar één vraag centraal: ''Hoe komen...
Werkdruk bestaat niet
Werkdruk is de laatste jaren een veelbesproken onderwerp. Ondanks het groeiende bewustzijn rond dit onderwerp blijven termen als stress, drukte, werkdruk en burn-out containerbegrippen die geregeld door elkaar worden gebruikt. In ‘Werkdruk bestaat niet’ neemt Sierd Nutma je mee in...
In een negatieve spiraal? Neem de regie
Soms zou je het liefst onder een dekentje op je bank kruipen met de lichten uit en je telefoon op ‘stil’. Herken je dat? Soms gebeuren er dingen in het leven… Je ziet het niet meer zitten, ziet geen uitweg,...
Mag je negatieve referenties over een ex-werknemer geven?
Bij veel werving- en selectieprocedures worden referenties van de kandidaat nagetrokken. Meestal houdt dit in dat er twee of drie personen worden gebeld die met de kandidaat hebben gewerkt en die weten hoe hij gefunctioneerd heeft. Ik adviseer mijn opdrachtgevers...
Reflecteren kun je leren
Als student merkte ik dat ik reflecteren verschrikkelijk vond. Uiteindelijk deed ik het altijd last-minute, om maar te voldoen aan de eisen van de opdracht. Wanneer ik het ingeleverd had vond ik het altijd maar een aanfluiting. Tijdens mijn studie...
Omgaan met de coronacrisis: Harald de Ruijter, HR manager bij Hornbach
Harald de Ruijter werkt als HR manager bij Hornbach. Hornbach is een bouwmarktketen met 160 vestigingen in Nederland, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, Luxemburg, Roemenië, Slowakije, Zweden en Tsjechië. In totaal heeft het bedrijf meer dan 21.000 mensen in dienst. In Nederland...
Tegeltjeswijsheid voor het behalen van jouw eigen succes
Tegeltjeswijsheid' noemt men het. Spuuglelijke oud-Hollandse tegeltjes met een Delfts blauw uiterlijk. Je hangt ze voor geen goud op in je keuken, laat staan in je huiskamer. Je legt ze het liefst in die onderste lade waar je nooit komt,...