Op zoek naar een specifiek onderwerp?
Durf te leiden: kenmerken van moedig leiderschap
Leiderschap is een thema dat mij al jaren interesseert. Ik lees er graag over, mede doordat ik regelmatig leiders (o.a. HR directeuren) spreek in mijn rol als development consultant bij Expand. Daarnaast begeleid ik als zelfstandig coach ook managers en...
Hard gaan met de beste mensen: groeigids voor start-ups en scale-ups
Best lastig kiezen… als je een lijst met managementboeken toegestuurd krijgt en je zelf kunt aangeven welk boek je zou willen lezen voor een review! Op de een of andere manier werd ik getriggerd door de titel van dit boek...
Versterk je employee experience met gastvrije HR
Hoe fijn het is om gastvrij bediend te worden in een café of restaurant, daar heb je ongetwijfeld ervaring mee. Je cola smaakt hetzelfde als op het terrasje ernaast en het eten bij de buren is misschien zelfs net iets...
Vrijwillig maar niet vrijblijvend: wat doet HRM voor vrijwilligers? Deel 5
In de eerste blog van deze serie pleitte ik ervoor voor dat HR meer aandacht aan vrijwilligers zou moeten besteden. Daarnaast heb ik eerder de zogenaamde 5 B’s methode beschreven, het kernproces van vrijwilligersmanagement. De 5 B’s staan voor: binnenhalen, beoordelen, begeleiden, belonen...
De invloed van muziek op de werkvloer
Mensen luisteren naar muziek om verschillende redenen; bijvoorbeeld om even te kunnen ontspannen of om een positiever humeur te krijgen. Tijdens mijn studie luisterde ik vaak naar een instrumentale playlist, speciaal samengesteld om te beluisteren tijdens het studeren. Zelf had...
Leidinggeven aan millennials
Voor mij zijn de millennials een inspirerende doelgroep. Ik heb er regelmatig mee te maken in mijn coachpraktijk, tijdens mijn werk bij Expand en ook privé door mijn oudste dochter van 20 jaar. Mede daarom ben ik er boeken en...
Schending geheimhoudingsbeding door WhatsApp-groep
In deze zaak oordeelt de rechter dat de werknemer zijn geheimhoudingsbeding heeft overtreden door het aanmaken van een WhatsApp-groep bestaande uit (onder meer) klanten van de werkgever. De feiten Vanaf 2007 tot 1 september 2018 is de werknemer in dienst...
Tips om betere keuzes te maken
Wel of niet van baan veranderen? 4 tips om een weloverwogen keuze te maken Regelmatig krijg ik de vraag of ik het niet lastig vind om impactvolle keuzes te maken: ontslag nemen zonder een nieuwe (loondienst) baan te hebben, voor...
Selectie van sollicitanten: hoe pak je het aan?
Anno 2019 is er voor veel functies een (flink) krappe arbeidsmarkt: er is nauwelijks nog aan geschikte kandidaten te komen. Is selectie van sollicitanten dan nog wel relevant, hebben we nog wel iets te kiezen? Mijn antwoord: Jazeker! Je zal...