Irma Hermelink is een ervaren HR (interim)manager met focus op talent- en leiderschapsontwikkeling en change management. HR betekent voor haar Human Relations: betekenisvolle relaties maken het verschil voor een organisatie en haar klanten.
Ze verbindt haar achtergrond als antropoloog met ruime werkervaring als HR-professional in binnen- en buitenland. Maatschappelijke georiënteerde organisaties met eigenwijze professionals zijn de rode draad in haar loopbaan.
Collega’s omschrijven haar als betrokken, sensitief, resultaatgericht en verbindend. Naast haar werk reist Irma graag en biedt ze een thuis aan een aantal zwerfkatten- en honden.