Expand AVG Proof
Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

Bestaat de circulaire medewerker? Deel 1

De circulaire economie is een tijdje hot topic geweest. Daar dacht ik aan toen een kort stukje las over een aangespoelde potvis die zes kilo aan plastic afval in zijn maag probeerde te verwerken: van teenslippers tot bekertjes… letterlijk onverteerbaar.

Kort en wel: we halen grondstoffen en materialen uit moeder aarde, zetten dit tegen kosten om in producten die we verkopen. De producten gaan gepland stuk en gaan gemiddeld net zo lang mee als de garantie, of de cyclus van een nieuw model (mobiele telefoons). Het is de crux van de circulaire economie dat de grondstoffen en materialen uit de afgedankte producten weer worden teruggewonnen en zo hun waarde behouden. Zo zijn er inmiddels gebouwen die volledig in kaart zijn gebracht. Elke balk is gecategoriseerd in een register en elke schroef kan na de sloop opnieuw worden gebruikt. Hierdoor is de cirkel rond.

Vertel dat aan de potvis. Denk hier maar eens aan: alles wat we uit de aarde halen is eindig, want de aarde is een gesloten systeem. Een bol met water en lucht met natuur, grondstoffen, dieren en... de mens.

De mens: een gesloten systeem?

Kijk je naar de aarde vanuit de ruimte, dan is duidelijk te zien dat de aarde een zelfstandig en gesloten systeem is. Van buiten de dampkring worden geen nieuwe grondstoffen aangevoerd, behalve ruimteschroot dat ons kan torpederen. Ieder mens is in deze visie ook weer een gesloten systeem: wat je er uit haalt is onvervangbaar. In ieder geval het origineel, want bijvoorbeeld harttransplantatie betekent dat het hart van een ander wordt geplaatst. Zo kun je het donorregister als een bron zien van de circulaire mens.

Aan elk mens komt een einde, ook de aarde is eindig… Parallellen? Jazeker, alleen de tijdsspanne is heel anders. Zeker is dat we als mens een duidelijke invloed hebben op het tempo van het bereiken van het einde. Dan draait het bij beide systemen om gezondheid: waarbij wij als mens daarover voor een deel zelfstandig beslissingen kunnen nemen. De aarde niet, die is aan ons overgeleverd.

Bestaat er dan een circulaire medewerker?

Voor de aanhangers van de systeemtheorie in organisaties en HRM (zie toepassing in dit voorbeeld) lijdt dit geen twijfel. Maar hoe dan en wat kunnen we ermee? Dat is het onderwerp van deel 2. Wordt vervolgd.

Geplaatst in HR varia door Wim Rietveld op 12 december 2018

Reacties op Bestaat de circulaire medewerker? Deel 1

Er zijn nog geen reacties.

Plaats zelf een reactie


Expand maakt gebruik van functionele, tracking en analytische cookies om de website optimaal te laten functioneren. Cookies zijn kleine informatiebestanden die de toegang tot expand.nl vergemakkelijken en de navigatie op onze website sneller en effici├źnter laat verlopen. Een cookie is uniek voor elke gebruiker. De functionele en analytische cookies zorgen ervoor dat de site goed werkt en dat wij inzicht hebben in het gebruik van onze eigen website. De tracking cookies worden gebruikt om bezoekers van onze website te voorzien van relevante informatie en de site te personaliseren. Dit doen we niet alleen via de inhoud, maar ook via de advertenties die wij tonen. Ook derde partijen (zoals Google) die via onze website cookies plaatsen, kunnen op deze manier proberen je interesses te vinden en k├║nnen deze cookies gebruiken om een bezoekersprofiel op te stellen. Wij hebben dit liever niet, maar jammer genoeg hebben we geen invloed op wat deze partijen met hun cookies doen. Als dergelijke cookies niet worden gebruikt dan betekent dit overigens niet dat je geen advertenties meer te zien krijgt op onze site. De advertenties zijn in dat geval alleen niet langer toegesneden op jouw interesses. In ons privacy statement vind je meer uitleg over het toestaan of blokkeren van cookies op onze site.