Uniforme functienamen

15/12/2015 Leestijd: 1 minuten

Een interessante posting op marketingfacts meldde dat drie organisaties het initiatief hebben genomen om door middel van een onderzoek eenduidigheid aan te brengen in de functietitels binnen hun vakgebied. Het doel hiervan is het aantal verschillende functietitels terug te dringen ter bevordering van communicatie tussen verschillende marktpartijen.

Wat vindt u? Is dit niet ook een interessant initiatief voor HR? Voor iedere branche? Nu het steeds moeilijker wordt om vacatures in te vullen, wordt het steeds belangrijker om naar buiten toe duidelijk te maken wat u precies zoekt. Een basis van onderbouwde functietitels, waar voor iedereen binnen een branche meteen duidelijk wordt wat de functie inhoud, zou daar een grote rol in kunnen spelen.

0 reactie(s) op “Uniforme functienamen”

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *