Groene tafel interviews

Bij Expand werken we vanuit een netwerkgedachte. We matchen niet alleen HR-professionals aan vacatures, maar delen ook graag kennis en opvattingen over het vakgebied. De ontwikkelingen binnen het HR-werkveld volgen elkaar in dusdanig rap tempo op, dat er altijd ervaringen, nieuwe inzichten en visies gedeeld kunnen worden. Door de HR-community op verschillende manieren bij elkaar te brengen kunnen we van elkaar leren en duurzame relaties opbouwen.

Aan de groene tafel

Aan de hand van de interviews ‘aan de groene tafel’ geven we individuen uit onze HR-community een gezicht en bieden we hen een podium om hun ervaringen en visies te delen. Waarom een groene tafel? Misschien ken je het gezegde ”hij zit aan de groene tafel” wel (in het kort: bestuurslid zijn). We zetten iemand even in de spotlight en zien de geïnterviewde als de ‘bestuurder’ van het gesprek.

Gerard Nefkens, Learning & Development Manager bij GKN Aerostructures/Fokker

Gerard Nefkens werkt al 13 jaar als interim HR-professional binnen verschillende organisaties. Hij ontwikkelt concrete programma’s op maat voor markt-, business-, ontwikkel- en organisatievraagstukken. Naar eigen zeggen verbindt hij de rechter en linker hersenhelft van organisaties.

Lees het interview

Myriam de Haan, Senior Business Consultant bij Expand

Myriam de Haan is al lange tijd werkzaam bij Expand. Veertien jaar geleden is ze gestart in een ondersteunende rol als recruiter. Inmiddels is ze doorgegroeid tot senior business consultant en adviseert ze grote internationale bedrijven op het gebied van HR en recruitment. Ze verzorgt de werving en selectie voor HR vacatures, bemiddelt interim professionals en voert executive search opdrachten uit.

Lees het interview

Chris Dinjens, interim HR directeur

Chris Dinjens heeft, naast een achtergrond als arbeids- en organisatiepsycholoog, zo’n 12 jaar ervaring als HR manager binnen diverse bedrijven en 10 jaar ervaring als trainer/consultant. Ze draagt met haar kennis bij aan organisaties die ‘klaar willen zijn voor ons nieuwe tijdperk’. Sinds 2017 werkt ze via Expand als interim HR directeur bij een grote internationale organisatie.

Lees het interview

Over Expand

Kennisbank