Expand verbindt HR professionals en HR vacatures aan het hele vakgebied

HR Blog José van Stiphout

José is de HR beeldblogger van Expand: ze blogt foto's en legt bij die foto een link naar een HR onderwerp, zie bjivoorbeeld haar eerste blog: HR beeldblog: Bouwen aan gemeenschap - De brug.

Ander perspectief doet je versteld staan wat je ziet en hoeveel mogelijkheden er zijn.

Ander perspectief creëert vaak begrip en oplossingen. Het is dan ook een motto wat ik gebruik als HR interimmanager en coach.

Wat voor rol heeft fotografie daarin voor mij?

Fotografie en zeker mijn stijl, is net even anders, net even vanuit een ander perspectief.

Ik fotografeer het liefst niet bewegende zaken, die je iedere dag zou kunnen tegenkomen.
Op zo'n manier dat je denkt: Wat is het toch?

Spelend met scherp en onscherp. Bij voorkeur kleine onopvallende zaken uitvergroot.

We zoeken schoonheid naar mijn idee soms veel te ver weg. Het ligt soms letterlijk aan je voeten.


En zo is het in het bedrijfsleven vaak ook, we zoeken naar nieuwe oplossingen, terwijl ze vaak dichterbij zijn dan we denken. De teams waarmee ik werk weten vaak al waar de verbeterslagen gemaakt kunnen worden, alleen zij worden niet altijd ‘gezien of gehoord’, die bron van onschatbare informatie, boor ik graag aan zodat afdelingsresultaten verbeteren. Er zijn genoeg teams, die in de kern weten hoe we bijvoorbeeld efficiënter en kostenbewuster kunnen werken, geen onbelangrijke in tijden van recessie.

Fotografie is voor mij een manier om dingen te processen, in te zoomen, afstand te nemen, op orde te krijgen en rust te vinden.

Het is een serieuze hobby, en ik gebruik mijn beelden vaak in mijn werk om zaken op een andere manier bespreekbaar te maken en door middel van anders kijken & begrip naar een “gedragen oplossing” voor problemen te komen.

En wat is dan mijn eigenlijke werk?

Ik ben van huis uit een bedrijfskundige met een specialisatie op Verandermanagement, Human resources en Leiderschap. Mijn carrière kenmerkt zich ook door die veelzijdigheid aan perspectief, zowel in rollen (manager, adviseur, projectleider), maar ook bij verschillende bedrijven.

Mijn meest favoriete rol is wel die van projectleider op het gebied van verandermanagement (vaak binnen de HR discipline).

Denk daarbij aan de afstemming tussen gewijzigde marktomstandigheden, een aanpassing van de strategie. Dit vereist bijvoorbeeld andere werkwijzen en klantbenadering. Niet zelden gepaard gaande met cultuurwijziging en leiderschap in de vorm van verantwoordelijkheid nemen en geven. Met oog voor de complementariteit van kwaliteiten van medewerkers.

Er ontstaat optimaal draagvlak en bedrijfsresultaten verbeteren. Dat kenmerkt de (HR) Business Partner.

 

Van strategie naar praktisch operationeel (HR) werk. Daar ligt mijn kracht en plezier.

Voor voorbeelden en aanvullende info? Kijk gerust op mijn website, iinkedin profiel, maar bellen kan natuurlijk ook.

 

José van Stiphout

HABLA CON ELLA

www.habla-con-ella.nl

 

Blogberichten door 'José van Stiphout'