Businessarchitect en Verandermeester: een toekomstvisie op organisatieontwikkeling
Bij Expand werken we vanuit een netwerkgedachte. We matchen niet alleen HR-professionals aan nieuwe uitdagingen, maar delen ook graag kennis en opvattingen over het vakgebied. De ontwikkelingen binnen het HR-werkveld volgen elkaar in dusdanig rap tempo op, dat er altijd ervaringen, nieuwe inzichten en visies gedeeld kunnen worden. Zo lezen we ook regelmatig managementboeken.…
lees meerEven voorstellen: nieuwe collega Jorina Laan
Een kleine maand geleden was ik nog druk aan het solliciteren toen ik in contact kwam met Expand. Vanaf dat moment ging alles heel snel, maar ik heb er zeker geen spijt van. Mijn naam is Jorina Laan, 25 jaar oud en ik ben afgelopen week gestart als junior business consultant bij Expand. Nog aan…
lees meerExpand aan tafel met HRM studenten van Tilburg Universiteit
Afgelopen dinsdag werd Expand vertegenwoordigd door Petra Brondgeest en Guusje Nagels bij de HR Speeddate Sessie van Tilburg Universiteit. Het evenement werd georganiseerd door INPUT, de studievereniging vanuit Personeelswetenschappen, en had als doel om bedrijven en studenten dichter bij elkaar te brengen. Bedrijven ‘speeddaten’ met studenten Tijdens vier rondes van twintig minuten kregen groepjes…
lees meerExpand breidt het aantal TMA professionals uit
Bij Expand volgen we de ontwikkelingen op de markt zoveel mogelijk en staan we open voor de laatste trends. Zodoende hebben we vorig jaar onze dienstverlening uitgebreid met verschillende tools, om op die wijze onze opdrachtgevers nog beter van dienst te kunnen zijn. Een van de tools die wij sindsdien gebruiken in ons werving en…
lees meerHet laatste Young Talent Event van 2018
Ons laatste Young Talent Event van 2018 vond op 13 december plaats bij ons kantoor in Vught. Dit keer stond het verband tussen big data, HR en werkgeluk centraal en zo’n vijftien jonge HR professionals kwamen bij elkaar om het over deze onderwerpen te hebben. Een korte sfeerimpressie en terugblik op deze bijeenkomst. Big…
lees meerTerugblik Seminar Innovatie- en Talentmanagement
Het seminar van Expand ‘Innovatie- en Talentmanagement’ op 15 november 2018 was een groot succes. Meer dan 45 HR managers, HR business partners en HR directeuren waren aanwezig in de Verkadefabriek in Den Bosch om geïnspireerd te raken en te sparren met vakgenoten. ''Dát is er mis met HR-afdelingen!'' was een veelgenoemde kreet die…
lees meerSamenwerking met studievereniging Synergy uit Nijmegen
Onlangs hebben Bianca Balvert en Kim Spies, voorzitter van studievereniging Synergy en voorzitter externe betrekkingen, een bezoek aan ons kantoor in Vught gebracht om een nieuwe samenwerking door te spreken. Synergy is de studievereniging voor alle studenten van de studies Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, International Business Administration en Recht en Management aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. De 2000…
lees meerNew Heroes en Expand slaan de handen ineen
Expand werkt vanaf november samen met de grootste online soft skill trainer ter wereld; New Heroes.com. New Heroes, partner van Schouten & Nelissen, biedt ruim 130 online trainingen aan voor bedrijven en particulieren. Trainingen variëren van teamleiderschap tot timemanagement en van assertiviteit tot communicatie. Kenmerkend zijn de vele praktijkopdrachten en de hoge mate van…
lees meerDe 5 best gelezen blogs van de zomerperiode
We proberen ons weblog zo relevant mogelijk te houden voor onze doelgroep: HR professionals. De content van het blog en de Connecting HR pagina's vullen we onder andere op basis van welke blogs en interviews goed gelezen worden, vragen vanuit ons netwerk en inhoudelijke onderwerpen uit vakliteratuur. De 5 best gelezen blogs delen we…
lees meerWe breiden onze dienstverlening uit!
Door technologische ontwikkelingen is data tegenwoordig toegankelijker dan ooit. Daarnaast is er een groeiende behoefte van organisaties om inzicht te krijgen in interne processen en de dagelijkse gang van zaken. Data krijgt daarmee een steeds grotere rol binnen het HR werkveld. Organisaties gebruiken data om richting te geven aan beleid en daarmee verbeteringen door te…
lees meer