Duurzame inzetbaarheid

Roken op het werk, nog altijd een issue

We hebben het er nog steeds over. Voor de een taboe, voor de ander een verslaving. Roken is de laatste jaren al wat meer uit de maatschappij verdwenen, maar het is er nog steeds. Hoewel iedereen de gevaren ervan kent en de accijns op sigaretten de pan uit rijst, rookte in 2020 ruim 20%…

lees meer

Communiceren met werknemers in coronatijd

Management heeft de ongelooflijk moeilijke taak om de organisatie door de crisis te loodsen. Bijna driekwart van het management heeft op dit moment meer aandacht voor communicatie met de medewerkers, en meer dan de helft communiceert ook daadwerkelijk meer. Dat is hard nodig, want hoewel medewerkers meestal wel weten wat er in hun eigen team speelt, zijn ze het zicht kwijt op wat er in…

lees meer

Hoe houd je grip op je verzuim?

Elke organisatie krijgt (helaas) te maken met verzuim. Mijn ervaring is dat het loont om hier actief op te sturen binnen je organisatie omdat verzuim deels beïnvloedbaar is. Oorzaken verzuim Om meer grip te krijgen op verzuim is het van belang te realiseren dat verzuimgedrag vrijwel nooit het gevolg is van één aanwijsbare oorzaak,…

lees meer

Huiselijk geweld blijft niet thuis: wat kun je als werkgever doen?

Door de lockdown is huiselijk geweld overal ter wereld toegenomen. Werkgevers kunnen een rol spelen in het herkennen en aanpakken van huiselijk geweld. Het valt voor een werkgever niet mee om huiselijk geweld te signaleren. Slachtoffers, plegers en getuigen van huiselijk geweld beginnen vaak niet uit zichzelf over hun problemen. Zo kan het huiselijk geweld…

lees meer

Gestoord door de verstoring – en vijf stappen om te herstellen!

En opeens is het bijna april 2021. De verstoring die COVID heet is alweer een jaar bij ons. Dit artikel is de professionele reflectie van een verander- en een transitie- expert. De verstoring als pauze-knop Een verstoring komt nooit gepland en hoe je ermee omgaat bepaalt voor een groot deel de invloed die het…

lees meer

Continue gesprekscyclus? Stel echt goede vragen!

In veel organisaties wordt de overstap gemaakt van één keer per jaar een beoordelingsgesprek naar een nieuwe vorm van beoordelen middels een continue gesprekscyclus. Persoonlijk vind ik het heel goed wanneer organisaties kiezen voor een meer continue gespreksvorm. Vervolgens is het erg belangrijk hoe je de gesprekken vormgeeft en welke vragen er gesteld worden.…

lees meer

Overprikkeling op je werk: signalen van overprikkeling en waarom het belangrijk is die op tijd te herkennen

In een tijd waarin we van het ene naar het andere scherm switchen en waarin onze ontbijttafel fungeert als zowel bureau, vergadertafel én schoolbank, is het des te belangrijker om routines aan te brengen in je dag. Daarnaast worden we elke dag weer overspoeld met heel veel informatie: (corona)nieuwsberichten. Dat geeft extra veel prikkels. Kenmerken…

lees meer

Fit tot aan de eindstreep: het belang van vitaliteit

Het afgelopen jaar heb ik diverse werkgevers ondersteund bij het begeleiden van hun verzuim. De rode draad in die begeleiding is veelal het gebrek aan aandacht van de leidinggevende en beperkte invulling van ontwikkeling als persoon. Het gaat vaak om verzuim dat eigenlijk ‘gemakkelijk’ voorkomen had kunnen worden, want als er vanuit de organisatie…

lees meer

Werkenden hebben nog steeds te maken met pestgedrag

Pestgedrag op het werk. We werken momenteel thuis, dan is het probleem opgelost, toch? Nou nee. 30% van het grensoverschrijdend gedrag, waaronder pesten, gebeurt via de mail, telefoon en Whatsapp. "Zelfs in deze tijden van thuiswerken gaat het pesten gewoon door", aldus het CNV, die er onlangs onderzoek naar deed. Pesten kan niet alleen…

lees meer

Thuiswerken in coronatijd: creatieve oplossingen van werkgevers

Hoewel de parkeerplaatsen bij de kantoorgebouwen hier en daar nog steeds vol staan en de regering broedt op een plan om dat tegen te gaan, zijn er ook veel bedrijven waar thuiswerken wél de norm is geworden in 2020. Dat is voor ouders met schoolgaande kinderen niet altijd makkelijk te realiseren, blijkt regelmatig uit…

lees meer